Notre adhérent, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre au quotidien pour une protection sociale de qualité, accessible et ancrée dans les réalités du territoire. Son action repose sur des valeurs fortes : solidarité, gouvernance démocratique, proximité et rayonnement local. Dans le cadre de la structuration de son développement, nous créons un poste de Responsable Développement Commercial. Ce poste permettra d'incarner et de déployer une démarche commerciale éthique, à forte dimension humaine, au service des entreprises, des associations et des particuliers du Pays de Redon. Vos missions principales seront les suivantes : Stratégie & structuration : Élaborer une stratégie commerciale éthique en lien avec la direction ; Identifier les cibles à potentiel (entreprises, associations, acteurs du territoire) ; Mettre en place des outils et processus adaptés (CRM, documents contractuels, tableaux de bord). Prospection & développement : Mener une prospection respectueuse et ciblée sur le territoire du Pays de Redon ; Représenter la structure lors d'événements locaux (forums, rencontres professionnelles, etc.) ; Développer des partenariats de proximité porteurs de sens. Fidélisation & accompagnement : Assurer un suivi individualisé des adhérents ; Répondre à leurs besoins et accompagner l'évolution de leur contrat ; Être garant de la qualité de service et du lien humain dans la durée. Animation & projets : Animer le réseau local d'adhérents et partenaires ; Participer à des projets transverses portés par la structure ; Être force de proposition pour renforcer le rayonnement territorial.Ce poste s'adresse à un profil disposant d'une réelle appétence pour le développement, avec une compréhension fine des enjeux humains, sociaux et territoriaux. Compétences et savoir-être : Expérience dans le développement commercial, les partenariats ou l'animation de réseau ; Connaissance du secteur de la santé ou de la protection sociale serait un atout ; Sens de l'écoute, empathie, sens du service et du collectif ; Engagement sincère envers les valeurs mutualistes et l'économie sociale ; Proactivité, curiosité, esprit d'initiative ; Autonomie, rigueur et fiabilité ; Connaissance du territoire du Pays de Redon : un atout certain. Un poste à fort impact Ce poste permet de s'investir dans une organisation où l'humain est au cœur des préoccupations, dans une logique de coopération, de solidarité et d'ancrage territorial. Vous contribuerez activement à renforcer une dynamique locale porteuse de sens. Informations pratiques : Poste basé à Redon (déplacements locaux) Prise de poste : dès que possible Contrat : CDI - Cadre, Temps plein Rémunération : 35 000 € brut annuel + 20 % de variable Avantages : prime vacances, chèques déjeuner, véhicule de service, autres avantages collectifs Accompagnement prévu à la prise de poste