PME Normande, à forte croissance et à dimension internationale (France, USA, Chine), leader mondial expert de la filtration d'air pour la protection du personnel de laboratoire depuis 1968. A la pointe de l'innovation dans le domaine de la sécurité, de la performance, des économies d'énergie et du développement durable, Erlab concentre tous ses efforts à la recherche, à la conception, au développement et à la fabrication d'enceintes et de systèmes de protection avancés pour la filtration totale des toxiques en laboratoire. Erlab recrute un(e) Responsable de production H/F. Vos missions : Dans un contexte de croissance et d'optimisation continue de nos processus industriels, nous recherchons un(e) Responsable de Production afin de piloter nos opérations de fabrication. Rattaché(e) au / à la Directeur(trice) de Production, vous jouerez un rôle clef dans l'organisation, avec pour mission d'assurer la performance, la qualité et la sécurité de la production tout en accompagnant les équipes sur le terrain. Dans le cadre de vos missions, vous avez la charge de : 1- PRODUCTION · Encadrer et soutenir les équipes de production au quotidien, tout en participant à leur animation et en assurant la remontée des points bloquants au directeur de production ; · Etablir et distribuer les plannings de production ; · Déclaration de la production, des déclassés et rebuts dans l'ERP ; · Faire la plateforme entre l'ADV, les expéditions et la production afin d'anticiper les retards de livraison potentiels, tout en assurant le transfert des informations clés, notamment les priorités et délais de livraison, vers les autres services ; · Définir et mettre en place les moyens nécessaires en coordination avec les autres services ; · Participer à des points projets avec les services supports afin de déployer des actions ; · Garantir l'utilisation du système informatique et la fiabilité des informations saisies par les équipes de production, y compris le suivi et le respect des nomenclatures ; · Gérer les disponibilités pour les salons et assurer la mise à disposition des produits ; · Définir les objectifs de production en collaboration avec le/la Directeur(trice) de Production ; · Veiller au respect des délais et des objectifs fixés. · Assurer la continuité de chaque atelier en cas d'absence du personnel, ou besoin exceptionnel. 2- METHODES / QUALITE · Prendre part au développement des produits, en proposant des évolutions et améliorations (organisation, productivité, qualité, logistique) ; · Animer des groupes projets sur l'amélioration continue ; · Utilisation d'un mode opératoire afin de vérifier qu'il est cohérent et le modifier si besoin ; · Déployer avec le Directeur de Production les outils d'amélioration continue (5S, KAIZEN, etc) ; · Contribuer aux évolutions et aux améliorations qualité, d'organisation, de productivité. 3- MANAGEMENT · Faire porter tous les équipements de protection individuels nécessaires, (bleus de travail, chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, etc.) ; · Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur) ; · Encadrer les équipes de production pour assurer un environnement de travail sain et dynamique ; Planifier et répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production, coordonner au quotidien les activités, accompagner vers la réalisation des objectifs. · Manager les personnes dans un souci d'équité, de responsabilisation et d'amélioration continue. · Manager le changement ; · Proposer les formations adéquates afin d'assurer la montée en puissance des équipes. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de production, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous possédez une excellente maîtrise des outils de pilotage de la production (Lean, 5S, Kanban, etc) ainsi qu'une forte capacité à manager des équipes opérationnelles dans un environnement exigeant. Rigoureux(se) et autonome, curieux(se) et force de proposition, vos capacités d'adaptation et d'analyse ne sont plus à prouver. Compétences requises : · Gestion de production et des stocks · Compétences managériales · Lean management · Règles de sécurité · Méthodes agiles de gestion de projet · Leadership Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel