Vous souhaitez valoriser vos compétences RH dans le secteur de l'agroalimentaire ? Une opportunité est ouverte pour un poste de Gestionnaire RH INDOORS (H/F) axé agroalimentaire chez l'un de nos clients industriels dans le bassin Choletais. Vous serez au cœur de la gestion du personnel intérimaire sur site agroalimentaire, véritable point de contact entre les équipes opérationnelles, le service RH, les intérimaires et le client. Vos principales missions : Recueillir les besoins en recrutement auprès du client, rédiger les annonces, trier et analyser les candidatures, réaliser les entretiens et élaborer des viviers de profils adaptés Construire et entretenir les partenariats locaux (agences emploi, écoles spécialisées agroalimentaires Assurer la gestion administrative complète des intérimaires : DUE, contrats, visites médicales, dossiers du personnel, éléments de paie, attestations, gestion des absences, suivi des mutuelles et prévoyances Saisir et contrôler les variables de paie, élaborer les bulletins, gérer les tâches administratives courantes et suivre la facturation client Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux intérimaires (sécurité, remise des EPI et badges) Planifier la présence quotidienne et la gestion de la polyvalence sur site, accompagner les intérimaires dans leurs démarches administratives (logement, mobilité) Compétences attendues pour le poste : Bonne maîtrise des dispositifs RH - Connaissance des process de recrutement et intégration sur sites agroalimentaires Rigueur dans la gestion administrative et la conformité réglementaire Organisation, flexibilité, gestion des priorités Capacité à s'adapter à des volumes fluctuants de personnel Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels RH) Savoir-être attendus : Bon relationnel, écoute et esprit d'équipe Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins du client Respect de la confidentialité, autonomie, fiabilité Capacité d'initiative et d'adaptation dans un environnement dynamique Sens du service et engagement pour la satisfaction des équipes du client Si vous êtes convaincu d'être la personne idéale pour le poste et que vous aspirez à rejoindre une entretien dynamique, ne tardez plus à postuler ! Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à décembre 2025.