POSTE : Technicien Après-Vente Chariot Élévateur H/F DESCRIPTION : Vos missions - Votre journée commencera depuis votre domicile avec votre véhicule de service. - Vous aurez la responsabilité de planifier vos visites quotidiennes en coordination avec votre responsable. - En contact constant avec les clients, vous veillerez à la longévité des produits chez eux. - Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des chariots élévateurs. - Vous diagnostiquerez les pannes et effectuerez les réparations nécessaires. - Vous réaliserez les réglages et les tests de fonctionnement pour garantir leur performance. - Enfin, vous assurerez le suivi des interventions techniques en respectant les normes de sécurité en vigueur. Pré-requis Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance des chariots élévateurs, avec de solides connaissances en hydraulique, électricité et électromécanique. L'autonomie, le sens de l'organisation et un bon relationnel sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Des formations régulières seront proposées pour vous permettre de développer davantage vos compétences. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance des chariots élévateurs et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, n'attendez plus et postulez dès maintenant pour ce poste en CDI ! Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et passionné par la maintenance des chariots élévateurs. Vous devez disposer d'un solide savoir-faire technique et d'une grande capacité d'adaptation. Une expérience de 2 à 10 ans dans les domaines de l'électromécanique, de l'électrotechnique, de l'hydraulique et/ou de la technique est requise. Nous recherchons également une personne rigoureuse, dotée d'une bonne capacité d'analyse et d'une sensibilité commerciale. Enfin, vous devez être motivé(e) à enrichir vos connaissances et à apprendre de nouvelles compétences. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 26000 € - 32000 € par an PROFIL :