Descriptif du poste: * Une intervention dans le cadre de l'efficience énergétique des bâtiments neufs et rénovés, de l'amélioration du confort des usagers et de la promotion des matériaux ou systèmes qui pourront apporter une plus value environnementale. Trois axes qui donnent du sens à notre métier, avec comme principales missions :Réalisation de calculs thermiques réglementaires ; * Réalisation de simulations thermiques et énergétiques dynamiques ; * Réalisation d'études énergétiques associées à des labels ou certifications (BREEAM, HQE, E+C-, Passivhaus, BDM...); * Réalisation d'Analyses de Cycle de Vie du bâtiment ; * Optimisation de nos projets étanchéité à l'air, ponts thermiques, migration de vapeur. Bâtiments passifs, biosourcés, à énergie positive, intelligents, autonomes en énergie et intégrés à leur environnement sont notre quotidien : confronter et conforter vos connaissances sera possible via de nombreuses missions diversifiées tant sur la nature, sur la taille que sur les enjeux. Profil recherché: De formation Bac +3 à Bac+5 dans le domaine de la construction et de l'énergétique, vous avez idéalement une expérience de plusieurs années 3 ans minimum) dans une fonction similaire. Convictions, curiosité et sensibilité naturelles aux thématiques de l'énergie et de l'environnement seront des atouts clefs pour prendre part à notre projet. Une capacité d'adaptation, d'écoute, d'argumentation, une aisance relationnelle et rédactionnelle seront aussi attendues. Enfin, la maîtrise des outils suivants sera appréciée : simulation thermique tel que Pléiades et/ou Designbuilder / PHPP ; calcul des ponts thermiques : Therm ou Conducteo Heat. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable.