Descriptif du poste: Placé(e) sous l’autorité du Directeur général, vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale associative d’ISATIS et de ses filiales. Vous supervisez les assistantes RH des Directions Territoriales de l’association. Les compétences techniques requises pour ce poste : * Connaissances juridiques en droit du travail et droit social indispensables * Connaissances en gestion et production de la paie * Connaissances en GPEC et ingénierie de formation * Maîtrise des outils bureautiques * Animation d’équipe   Conditions : * Diplôme gestion des Ressources Humaines/droit social et droit du travail * Expérience minimum de 5 ans * Date d’embauche prévue : Septembre 2025 * Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Cadre * Temps de travail : 1 ETP (35 heures hebdomadaires) * Salaire indicatif brut de base/an : (selon CCN) Selon ancienneté à partir de 40.000 € * Convention collective du 26 août 1965 (U.N.I.S.S.S). Profil recherché:   * Aptitude relationnelle * Capacité de travail en équipe * Esprit d'initiative * Autonomie * Discrétion * Capacité d'anticipation