Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Direction générale, vous êtes responsable de la mise en place du contrôle des coûts de production de l’ESAT ainsi que de l’élaboration et suivis des budgets des établissements (EPRD / ERRD). Vous serez un appui pour le suivi de l’exécution budgétaire ainsi que pour la gestion de l’activité du service comptabilité.   Gestion administrative, reporting : * Garant(e) de la production des indicateurs et des suivis budgétaires des établissements afin de rendre compte à la direction générale de l’exécution budgétaire. * Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction et au conseil d’administration. * Elaborer et/ou superviser les comptes annuels des établissements * Créer, mettre à jour et vérifier l’application des procédures comptables et budgétaires. * Veiller au respect des procédures, des délais et des échéances.   Comptabilité, contrôle de gestion : * Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises (M22 Bis). Assurer le contrôle de gestion et la préparation des résultats. * Élaborer le budget et le PPI de l'association en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale. * Être le/la garant (e) de la production des indicateurs et des suivis budgétaires des établissements de l’association afin de rendre compte de l’exécution budgétaire aux directions et au conseil d’administration. * Déployer le calcul des coûts de productions des activités de l’ESAT   Il participe au déploiement du projet associatif et s’inscrit dans la dynamique du collectif managérial. Profil recherché: Connaissances requises : droit de la comptabilité et de la fiscalité, la connaissance des documents comptables spécifiques aux ESMS (EPRD, ERRD, PPI …), de la M22 bis, des Conventions collectives du 15 mars 1966 et du 31 octobre 1951 et du logiciel CEGI serait un plus Compétences : supervision et animation d’une équipe, capacités d’analyse et de synthèse, gestion des objectifs et évaluation des résultats, organisation et méthodologie, gestion des priorités, gestion du changement, capacité d’adaptation, conduite de réunions et d’entretiens, maîtrise des outils de pilotage Qualités : capacités managériales, confidentialité et discrétion, polyvalence, disponibilité, prise d’initiative et force de proposition, autonomie, sens relationnel, sens de l’écoute, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe Diplôme : diplôme Bac +5 avec spécialité dans le domaine de la comptabilité (DCG/DSCG) exigé Expérience : expérience sur un poste similaire exigée. Une expérience confirmée dans le domaine serait un plus. Connaissance souhaitée du secteur médico- social. Autre : déplacements à prévoir dans les différents établissements, localisés en Creuse, avec véhicule de service