CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la Direction de la Communication et Relation adhérents de la Coopérative, directement rattaché au Directeur, vous assurez la relation du Service Communication avec les régions et les métiers qui vous sont rattachés. Le poste est basé en Loire Atlantique, sur un site opérationnel de la Coopérative, avec de fréquents déplacements sur les départements voisins (Maine-et-Loire, Morbihan, Deux-Sèvres, Vendée). Vous aurez également des déplacements à prévoir en région Rhône-Alpes au moins une fois par mois. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vos responsabilités : Vous apportez votre expertise en évènementiel auprès des Directeurs de Région et Directeurs de Métier : * Assurer l'organisation et la logistique des différentes manifestations à destination des adhérents : assemblées de section, * Agriales, journées d'accueil Jeunes, portes ouvertes, réunions... * Assurer la logistique et organiser la présence ou la représentation de la Coopérative, en transversalité, lors des différents événements organisés sur votre territoire : salons agricoles, techniques et généralistes, comices et fêtes de la terre, congrès... Tout en respectant les budgets et principes de la politique de communication définis, vous leur apportez également votre expertise pour : * Assurer la communication adhérents des métiers sur les supports print et digitaux, en relation avec le service éditorial et le service digital * Organiser la parution des rapports d'activé des métiers En lien avec le Directeur de la Communication, vous intervenez pour : * Déployer les supports de communication et les actions de communication pour les différents métiers de la branche Agricole à destination de la Coopérative, des adhérents ou des salariés * Assurer les relations presse avec les titres de presse spécialisée agricole, et ponctuellement avec la presse régionale généraliste * Renforcer la communication entre les branches du Groupe * Elaborer et garantir la cohérence des messages diffusés La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Une rémunération sur 13 mois ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez un bon relationnel et souhaitez rejoindre notre équipe à Montélimar, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation BAC+2 minimum en communication, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire * Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition pour mettre en place et déployer des actions permettant de renforcer la communication avec les adhérents et salariés et renforcer la visibilité d'Agrial * Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle, tant pour l'écriture print que digitale * Vous avec des connaissances et/ou une appétence pour le monde rural et l'agriculture Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.