Développeur C# SQL F/H - Informatique de gestion (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 1001934
Développeur C# SQL F/H - Informatique de gestion (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un consultant pour rejoindre l'équipe de notre client en CDI. L'équipe technique est composée d'environ dix collaborateurs, conçoit et maintient des outils et composants destinés aux équipes informatiques internes, plutôt qu'aux utilisateurs finaux classiques ou aux métiers de l'organisation. L'équipe ne développe pas d'applications pour les agences, mais s'occupe de briques techniques : librairies, services, outils internes qui constituent les fondations du système d'information. Les réalisations de l'équipe incluent : l'outillage pour le suivi de la production, la gestion et la consultation des logs, ainsi que la fourniture d'accès standardisés à des bases de données ou des systèmes tiers (bases SQL, mainframe, messagerie, serveurs FTP.). L'environnement technique couvre principalement le C++ et le C#, parfois Python ou PHP pour des besoins spécifiques, et intervient sur différents systèmes (Windows, Linux, Cloud interne). L'équipe développe également des middlewares, des librairies dédiées (gestion documentaire, signature électronique), ou des composants logiciels pour des matériels spécifiques. Leur expertise technique permet une interconnexion efficace entre les différents systèmes, tout en garantissant la robustesse et la sécurité nécessaires : les composants sont centraux, critiques, et utilisés par un grand nombre de développeurs et d'utilisateurs internes. Le moindre défaut technique peut avoir des conséquences importantes sur l'infrastructure du groupe, d'où l'importance de la rigueur dans la conception et le suivi. Le développement s'organise selon un modèle maîtrisé, avec des processus de revue et d'amélioration continue (tests automatisés, validation par les pairs, respect des protocoles de sécurité et des réglementations). L'ensemble du support et de la maintenance est mutualisé : chaque membre peut intervenir sur les problématiques complexes de l'existant, tout en étant sollicité sur les évolutions (modernisation vers le cloud, migration vers des microservices, adaptation métier et réglementaire). Intégrer l'équipe, c'est choisir un environnement où la qualité et la sécurité sont des priorités, et où chaque projet technique contribue à la stabilité et à l'efficacité des opérations informatiques du groupe. Les collaborateurs travaillent au sein d'un domaine technique stimulant, sur des problématiques structurantes et variées, et développent une expertise rare sur les couches profondes du système d'information. Profil recherché: Solides compétences en développement logiciel sur des technologies systèmes (C++ principalement, C# et éventuellement Python ou PHP), avec une capacité à travailler sur des bibliothèques techniques, des middlewares ou des outils d'intégration. Bonne connaissance des environnements Windows et Linux ; sensibilité aux problématiques de portabilité, de robustesse et de sécurité applicative. Rigueur dans la conception et la revue de code, sens aigu de la qualité et du respect des processus de sécurité réglementaires (authentification forte, chiffrement.). Goût pour l'analyse technique approfondie, le debug et la résolution de problèmes complexes dans un contexte où les composants développés sont critiques et fortement mutualisés. Autonomie, adaptabilité et capacité à naviguer dans un historique logiciel important, avec une réelle curiosité pour les couches basses du système et l'interfaçage de systèmes hétérogènes. Esprit d'équipe, implication dans la maintenance et le support mutualisé, et volonté de monter en expertise grâce à la diversité des sujets techniques traités. Appétence pour la modernisation et les projets d'évolution (cloud, microservices, migrations, adaptation réglementaire), et envie de contribuer à des projets ayant un impact à grande échelle interne.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Reboot Conseil
Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce son...
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