Descriptif du poste: ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur  Ingénieur Projets Contrôle Commande Automatisme (H/F)  Région Ile De France - St Quentin en Yveline (78) - CDI     Votre challenge à nos côtés :     Rattaché au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur le site de notre client, acteur majeur du nucléaire basé à St Quentin en Yvelines, dans le cadre d'études contrôle commande en phase APS-APD. Les études porteront principalement sur des systèmes de conduite (automates et supervision) et de sécurité.     Vos principales missions :     * Rédaction de spécifications techniques et de principes fonctionnels   * Architecture système * Etudes préliminaires de réseaux d'automatisme  * Liste d'Entrées/Sorties d'automates  * Etudes de câblages, d'implantation de matériel, de consommation d'équipements * Participation aux réunions de pilotage des projets : avancement physique et technique, contribution à la proposition de solutions techniques Profil recherché: Profil recherché :   Vous êtes titulaire d’un diplôme (Master 1/2 ou diplôme d’Ingénieur) en génie industriel - automatisme avec à minima 6 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie de conception et de l'installation d'automates.  * Aptitudes personnelles : Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité. * Habilitations : Ce poste pourrait nécessiter une enquête administrative personnelle et dans certains cas une habilitation spécifique.    Pourquoi venir chez nous ?   Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : * Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. * Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! * Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. * Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences  * Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. * Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.   Votre package de rémunération et vos avantages : * Rémunération sur 13.5 mois, complétée par une prime variable basée sur les objectifs. * Prise en charge des transports en commun à 75%. * Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). * Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET). EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires. L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.