Descriptif du poste: Vous animez les instances représentatives du personnel centrales et les différentes commissions.   Vous négociez les accords collectifs et êtes le conseiller de la direction en matière de stratégie sociale avec l'ambition d'entretenir un dialogue de qualité.   Vous préparez les évolutions sociales de l'entreprise en formalisant des propositions conformes à la stratégie du Groupe, à sa convention collective et au droit du travail. Vous  assurez une veille active en matière sociale.   Vous assurez un appui aux différents acteurs de l'entreprise (conseil en droit social, dossier individuels ou collectifs, contentieux, gestion de conflit). Profil recherché: De formation supérieure de type Master en Droit Social, vous possédez une solide expérience en négociations, d'excellentes aptitudes relationnelles et de la méthode empreinte de rigueur. Votre approche témoigne de proactivité.   Une expérience réussie de la conduite du changement  et une appétence pour la gestion de projets sont de réels atouts pour le poste. Un niveau d'anglais courant serait idéal. Ce poste en CDI est basé en périphérie Rennaise