Descriptif du poste: Le laboratoire Modélisation et Simulation Multi Echelle (MSME) est rattaché au CNRS comme UMR 8208, à l'Université Gustave Eiffel (UGE, Campus de Marne-la-Vallée, rattachement principal) et l'Université Paris-Est Créteil (UPEC). Au CNRS, le laboratoire est rattaché à l'Institut des Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes (CNRS Ingénierie, rattachement principal) et à l'Institut de Chimie (CNRS Chimie, rattachement secondaire). Ce laboratoire est constitué de 4 équipes : l'Équipe de Chimie Théorique (CT), l'Équipe de Mécanique (MECA), l'Équipe Transferts de Chaleur et de Matière (TCM), et l'Équipe de Biomécanique (BIOMECA) qui est la seule qui soit hébergée à l'UPEC. L'une des originalités du laboratoire est sa capacité à l'interdisciplinarité couplant des compétences en chimie théorique, mécanique, thermique et biomécanique. Ses travaux de modélisation et de simulation multi-échelle dans les cadres déterministes et stochastiques visent à prendre en compte les mécanismes aux très petites échelles qui influent sur le comportement et les fluctuations des processus globaux. L'unité comprend en majeure partie des théoriciens et des modélisateurs, mais elle a également une composante expérimentale forte. Le poste est localisé à l'UGE sur le site de Champs-sur-Marne et concerne les activités expérimentales des équipes MECA et TCM. Le.a candidat.e sera amené.e à : - Aider à mettre au point les dispositifs expérimentaux nouveaux : cahier des charges fonctionnelles et techniques, organiser le suivi de la réalisation, aider à valider et à qualifier le dispositif ou la méthode à ses différentes étapes - Aider à rédiger les documents de spécifications techniques, de conception et de réalisation et les manuels utilisateurs associés aux dispositifs expérimentaux - Collaborer avec les chercheurs sur les campagnes expérimentales - Assurer les maintenances préventive et corrective en intégrant les outils et méthodes d'amélioration continue du capital expérimental des plateformes du laboratoire sur le campus UGE de Champs-sur-Marne (GMAO, gammes/plans de maintenance, certification selon les normes et les besoins des équipes et des partenaires) - Participer à l'intégration des équipements sous forme de plateformes intégrées (ouverte, disposant d'un fonctionnement transparent, gérée par un responsable opérationnel, dotée d'une structure de gouvernance). - Participer à la valorisation des matériels et des résultats (prestations, collaborations, communication scientifique). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible, jusqu'au 08/03/2027. Profil recherché: L'ingénieur.e d'étude en études mécaniques et physiques est chargé.e d'aider à la conception, au développement, à l'utilisation et à la maintenance du parc expérimental du laboratoire sur le site de l'UGE (bancs acoustiques & de perméamétrie ; caractérisation mécanique multi-axiale ; fabrication par impression 3D ; réacteur chimique à lit fluidisé ; etc.). Le domaine d'intervention est celui des mesures physiques, de la mécanique et des techniques expérimentales pour des applications dans les secteurs de l'énergie, des transferts et du génie civil. Les activités pourront être modulées autour de certains axes en fonction du profil et des appétences de la personne recrutée. Savoirs : - Posséder des connaissances dans le domaine de l'expérimentation mécanique et de la mesure : métrologie, essais mécaniques, instrumentation, traitement du signal, ?. - Savoir intégrer un ensemble d'éléments relevant de différents domaines technologiques (mécanique, optique, acoustique, électronique, automatisme, traitement du signal, ?). - Langue anglaise : A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoirs faire : - Savoir intégrer un ensemble d'éléments relevant de différents domaines technologiques (mécanique, optique, acoustique, électronique, automatisme, traitement du signal, ?). - Gérer les stocks et les commandes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Savoirs-être : - Travail en équipe - Autonomie - Rendre compte - Etre force de proposition Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.