POSTE : Manager Intégration en Production H/F DESCRIPTION : Rejoignez la DSI et plus précisément le service aux projets, au sein de la structure STI (Solutions Technologiques et Infrastructures) en tant que Manager Intégration en production F/H. Vous assurez le management d'une équipe d'environ 15 collaborateurs pluridisciplinaires (internes/externes) en charge de l'intégration des applications batch & TP, ainsi que de l'observabilité. Vos missions ? - La gestion et le maintien de l'activité quotidienne - La prise en compte des différentes typologies de gestion de travail au sein de l'équipe (collaborateurs à l'horaire et au forfait) - Le reporting sur le suivi des KPI de l'équipe - Le pilotage de la présentation présente dans l'équipe - L'organisation de l'activité en fonction du portefeuille projets - Le reporting associé à l'activité - L'animation des points d'équipes et gestion managériales des collaborateurs - Pilotage des chantiers d'amélioration continue lié à l'activité de l'équipe - Contribution et participation active aux chantiers d'évolution de la société - Participation actives dans le build/projet - Maitrisez le pilotage budgétaires JH et K€ de votre équipe - Contribution et participation active aux taskforces et cellules de crises comprenant prise de décision rapide pour remise en place du service - Contribution et accompagnement de vos équipes sur les projets techniques ou applicatifs - La gestion des bases documentaires de l'équipe. Quelles seront vos responsabilités ? - Serez garant du respect des engagements de service métier (disponibilité, gestion des incidents et problèmes, qualité de service) - Accompagner vos équipes avec des enjeux managériaux forts (transformations, accompagnement aux changements) - Aurez en charge l'appropriation et la gestion de services techniques et métiers transverses COVEA - Participerez au comité de management transverse de l'intégration COVEA - Maitrisez les activités et métier d'une production informatique. - Maitrisez les risques et impacts en lien avec la gestion des changements - Assurez le maintien en condition opérationnelle de vos équipes en corrélation avec les moyens humains et financiers mis à votre disposition. - Construire et analyser des tableaux de bords et de décision pour déceler les besoins d'action sur le SI pour éviter l'incident. - Synchroniser l'organisation de vos équipes avec vos homologues des centres des productions de Niort et Saran (des déplacements ponctuels sont à prévoir) Encore une hésitation pour le poste ? - Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives - PEE et PERE Collectif avec abondement - Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR) - Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE - Forfait mobilités « durables » Formation : Vous bénéficierez d'une formation sur le management, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de Covéa. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe. Environnement de travail : - Restaurant d'entreprise / cafeteria - Salle de sport + Association sportive « MMA Sport » (tarifs privilégiés pour les salariés et leurs enfants à charge) - Parking accessible et sécurisé + bornes de recharges électriques - Installations mobilités « douces » Et si c'était vous ? - Une expérience significative en animation et/ou pilotage est nécessaire pour ce poste, avec idéalement une expérience managériale. - Une bonne connaissance en production informatique complexe est attendue sur ce poste. - Une sensibilité aux métiers de l'assurance est un plus. Vos compétences : - Maîtrise des outils office (Word / Excel / PowerPoint) - Connaissance des processus ITIL en gestion des incidents/problèmes/changements - La coopération et la solidarité entre les collaborateurs font partis de l'ADN de Covéa ! J Votre leadership sera un véritable atout pour animer avec succès la dynamique de votre équipe. - Le domaine de l'IT et au sens large le secteur de l'assurance sont en constante évolution. En tant que manager, vous serez amené à accompagner votre équipe aux défis de demain. - Le groupe Covéa favorise les mobilités internes et le développemen