POSTE : Conseiller Point de Vente H/F DESCRIPTION : Votre rôle : Est-ce parce qu'un point de vente Würth est unique que vous allez vivre une expérience professionnelle hors du commun ? Sûrement. Pour une raison simple : nos clients viennent pour acheter ce dont ils ont besoin pour exercer leur métier. La relation avec eux, c'est une histoire de pro à pro, et ça change tout. Commercialiser notre gamme de produits, c'est savoir à quoi ils servent et comprendre ce dont chaque client a besoin (ne vous inquiétez pas, vous serez formé), qu'il soit artisan ou PME-PMI des métiers de l'Automobile, du Bâtiment, du Bois et du Métal. Un vrai métier de conseil mais pas dans un entrepôt. Les points de vente Würth ressemblent plus à un espace professionnel accueillant et convivial. Et vous y êtes pour quelque chose. En binôme avec votre responsable, vous participez à la mise en rayon des produits, vous mettez en place et valorisez les actions de promotions, vous veillez à la bonne tenue du magasin et à la bonne rotation des stocks. PROFIL : Aucun doute, avec Würth, vous allez pouvoir vous exprimer pleinement dans la vente et le conseil. Dynamique, enthousiaste, avec le sens du service ; vous justifiez d'une formation commerciale ou technique et d'une première expérience de vente en magasin. « Découvrez les avantages Würth France » - Rémunération motivante (fixe + variable) - Travail du lundi au vendredi - Gratification de fin d'année - Frais de repas - Mutuelle gratuite pour les salariés - Participation aux bénéfices - Avantages CSE - Plan d'intégration, de formation et d'évolution - Politique en faveur de la mobilité interne - Plan Epargne Retraire Obligatoire - Qualité de vie au travail et RSE - Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) - Stabilité financière du groupe Vous souhaitez mettre à profit vos talents de vendeur ? Rejoignez nos équipes en tant que Conseiller Point de vente BtoB dans notre magasin de Saint-Etienne (département de la Loire - 42). Ce poste, en CDD de remplacement est à pourvoir immédiatement sur une durée minimum de 1 mois jusqu'au retour du salarié absent.