Description de l'entrepriseRejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence d'HETTANGE-GRANDE, un : Conseiller Bancaire Patrimonial H/F - CDD Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missionsQuotidiennement, vous accompagnez vos clients patrimoniaux dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : établir des relations solides avec vos clients et les accompagner sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans le respect du risque bancaire ; promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients patrimoniaux en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence ; travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe et des experts patrimoniaux dans le cadre du traitement des dossiers complexes ; valoriser nos outils et services digitaux. Profil et compétences requises diplômé Bac+3 à Bac+5, avec une expérience en Banque/Assurance ; excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; forte appétence commerciale, motivation pour relever des challenges.   Avantages : parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; formations tout au long de votre parcours ; modèle managérial favorisant l'initiative ; suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; rémunération annuelle brute entre 32.5k € et 38k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; part variable et intéressement ; avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.   Processus de recrutement : pré-sélection téléphonique ; entretien RH ; entretien opérationnel avec le futur manager ; réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !