Descriptif du poste: En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une marketplace leader dans le secteur des services à domicile (bricolage, montage, rénovation), permettant de connecter des particuliers avec des prestataires qualifiés en un temps record. Ils sont à la recherche d'un(e) Sales SMB pour porter la croissance d'une nouvelle verticale stratégique dédiée aux e-commerçants et acteurs du retail. L'objectif sera de piloter l'intégralité du cycle de vente, de la chasse initiale au développement des comptes signés. Vos missions si vous les acceptez : * Identifier et prospecter de nouveaux partenaires SMB (e-commerçants, réseaux de magasins) via une approche outbound active. * Mener l'intégralité du cycle de vente : qualification, démonstration, négociation et closing. * Gérer et fidéliser votre portefeuille de partenaires sur la durée pour maximiser leur satisfaction. * Identifier les opportunités d'upsell et mettre en place des actions anti-churn proactives. * Assurer un reporting rigoureux de votre activité dans le CRM HubSpot. * Collaborer avec les équipes Marketing et Customer Success pour optimiser les processus de vente et les retours terrain. Profil recherché: Et vous ? * Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente B2B (stage, alternance ou premier emploi), idéalement en environnement SaaS ou Marketplace. * Vous maîtrisez les techniques de prospection outbound (cold calling, mailing) et avez un tempérament de "chasseur". * Vous êtes capable de gérer un cycle de vente complet, de la détection du besoin jusqu'à l'onboarding client. * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre résilience et votre capacité à convaincre des interlocuteurs exigeants. * Vous êtes structuré(e), autonome et orienté(e) résultats. * La maîtrise de l'anglais est un plus pour accompagner l'ambition de la structure. Il en faut plus pour vous convaincre ? * Un rôle fondateur et ultra-responsabilisant sur la création d'une nouvelle verticale métier. * Une culture d'entreprise favorisant l'autonomie et la prise d'initiative (pas de micro-management). * Une rémunération attractive avec un variable déplafonné et des accélérateurs de performance. * Un produit offrant un ROI clair et immédiat pour vos clients. * Des perspectives d'évolution rapides vers des fonctions managériales selon vos succès.