Adjoint Responsable d'exploitation F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

Adjoint Responsable d'exploitation F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 73 - Grignon

Postuler à l'offre Adjoint Responsable d'exploitation F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Adjoint Responsable d'exploitation F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Adjoint Responsable d'exploitation F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 1003747
Adjoint Responsable d'exploitation F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

73 - Grignon - Localiser avec Mappy

Publié le 01 avril 2026

Descriptif du poste: Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une usine performante ! Au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique de Thiverval-Grignon (78), nous recherchons un technicien Instrumentation (H/F). L'usine a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 200 000 T de déchet par an et regroupe 42 salariés. 1/ MANAGEMENT de 6 équipes de 3 coll. (1 chef de quart et 2 rondiers pontiers), 1 responsable mâchefers et 2 agents de nettoyage * Organisation du quart : planning, congés, remplacement, surcroît d'activité * Contrôle de l'activité des équipes de quart 2/ CONDUITE DES INSTALLATIONS * Optimisation et fixation des paramètres de conduite : répartition des productions d'énergie et des flux de déchets * Contrôle des performances des installations en respectant les consignes, les guides de conduite et de la réglementation en vigueur, * Mise à jour des tableaux d'autosurveillance des effluents gazeux, liquides et solides, * Organisation de l'évacuation des déchets (REFIOM, MIDND..), gestion et supervision de tous les dépotages, chargement et déchargement, 3/ FORMATION & DOCUMENTATION * Diverses mises à jour : Recueil des Consignes d'Exploitation, procédures d'exploitation en collaboration avec le personnel de quart, le préventeur HSE de l'UVE et le cas échéant, le responsable QHSE * Formation du personnel de quart aux métiers, au respect de l'environnement et de la sécurité ainsi qu'au respect des procédures, * Validation de ladescription des incidents techniques intervenus lors des quarts et recensement de données d'exploitation et de surveillance (fiches d'anomalies relatives aux non-conformités constatées en exploitation) * Participation à la préparation des arrêts techniques. * Suivi de la création des documents et préparation du dossier des comptes rendus mensuels (DRIEE) pour le Responsable Site 4/ SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL : contrôle du respect des prescriptions légales et des dispositions propres au site * Prise de mesures d'urgence qui s'impose dans le domaine SST, * Formation d'accueil à la sécurité pour les nouveaux embauchés et intérimaires ainsi que les stagiaires, * Assistance au Responsable de site dans la définition des actions visant à garantir l'hygiène et la sécurité du travail. * Réalisation des tests sur les situations d'urgences auprès du personnel du site, en lien avec le préventeur HSE de l'UVE. Profil recherché: Idéalement diplômé d'une école d'ingénieur (spécialisée ou généraliste), vous avez une appétence pour la technicité et le secteur de l'énergie. Expérience minimum de 2 ans en management dans la valorisation énergétique, en centrale thermique à flamme ou en industrie de process (chimie, cimenterie, verrerie...). Vos qualités : sens des responsabilités, résolution de problèmes, engagement et appétence terrain. Poste : statut cadre / astreinte cadre sans véhicule

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux

Employeur

PAPREC ENERGIES SAINT OUEN


Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP2 (H/F)

    AARON PROTECTION SECURITE  - 73 - BOURG ST MAURICE

    Poste : Chef d'équipe Sécurité Incendie (SSIAP2) Lieu : Hôtels haut de gamme - Tignes / Val d'Isère / Arcs 1600 / Rosière Contrat : CDI - Temps complet à l'année - 4 postes à pourvoir La montagne...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de Secteur Sécurité/Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

    PARTNERS DROUAULT  - 73 - Chambéry

    Descriptif du poste: Quel sera votre quotidien ? - Vous êtes Membre du Comité de Direction du Magasin (de 8 à 15 000 m2) et êtes garant de la démarche sécurité définie par l'entreprise. - Vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable sécurité site (H/F)

    73 - Grand-Aigueblanche

    PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Sécurité Site F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

    MSSA  - 73 - Saint-Marcel

    Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice QHSE et affaires publiques, vous déploierez la politique sécurité du site en vous assurant de la conformité réglementaire et de la maitrise des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.