POSTE : Responsable Politiques Énergie et Eau Groupe H/F DESCRIPTION : La Direction Durabilité et Responsabilité sociale de l'entreprise est composée d'une vingtaine d'experts. Basée au siège de l'entreprise (Avenue de Kléber - Paris), la Direction est représentée au Comité exécutif. Elle définit la stratégie, assure la tenue des objectifs fixés à l'échelle du Groupe, pilote la mise en oeuvre des plans d'actions d'amélioration continue groupe et organise l'audit et le reporting extra-financier. Elle est composée des pôles suivants : - Environnement ; - Égalité des chances/diversité et inclusion, et droits humains ; - Enjeux de transformation liés au numérique responsable et durable ; - Engagement volontaire et citoyen des collaborateurs ; Auxquels s'ajoutent trois fonctions transverses : - Pilotage de la performance plurielle - Gouvernance internationale - Communication Nous recherchons, pour le pôle Environnement, qui portera la responsabilité des politiques énergie et eau du Groupe. Ce pôle est composé d'experts dynamiques engagés et reconnus par les distinctions acquises depuis près de dix ans. L'objectif est de renforcer la politique environnementale du Groupe avec des stratégies de transition énergétique et la gestion de ressources naturelles essentielles. Vous collaborerez avec la Responsable Environnement et Climat pour définir, mettre en oeuvre à l'échelle du groupe (20 pays et plusieurs filiales) et suivre les initiatives environnementales. Vous gérerez la politique énergies et eau, en coordination avec les autres directions. Vos Missions stratégiques et opérationnelles : - Elaborer des politiques énergie (elec, gaz, émissions fugitives) et Eau du Groupe alignées sur les objectifs de l'entreprise en concertation avec de nombreuses parties prenantes. - Proposer des plans d'action pour améliorer les performances environnementales, notamment sur l'énergie et l'eau (Approvisionnement en certificats d'énergie renouvelable, actions sur le carburant, le chauffage urbain et l'électricité) - Assurer le pilotage et l'animation du plan de sobriété énergétique du groupe - Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions des législations nationales et internationales dans les secteurs de l'énergie et de l'eau. - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (Direction Immobilière, Direction des Achats) sur des projets complexes en matière de gestion durable des ressources naturelles. - Contribuer à l'actualisation et au déploiement de la politique Environnementale et Climatique du Groupe et de ses entités. - Contribuer à l'audit annuel et international du Groupe, y compris dans le déploiement d'une solution technique de pilotage de l'empreinte carbone du Groupe - Suite au décommissionnement des solutions historiques de reporting, assurer la transition des indicateurs environnementaux (énergies et eau) vers une nouvelle solution groupe tout en accompagnant les pays dans son utilisation. - Répondre au CDP et aux demandes des analystes sur l'énergie, afin de valoriser nos initiatives RSE via les certifications et notations (Ecovadis, CDP). Vous contribuerez également à : - La consolidation de la Gouvernance de la Durabilité (sustainability) au sein du Groupe, - L'organisation, la consolidation et la supervision de l'animation de communautés de collaborateurs engagés, - L'excellence de la collaboration avec les autres directions, en particulier la Direction des Achats, et les représentants des pays et filiales, - La vie interne de l'équipe de la Direction Sustainability & Corporate Social Responsibility en participant à différentes instances de pilotage de la Direction au titre de vos responsabilités. - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord - D'intéressement, des primes vacances et cooptation. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. - Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe - Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel - La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». - L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à