Notre client est un acteur industriel engagé dans la fabrication de matériaux durables destinées au secteur de la construction et de l'aménagement. Implanté en France et intégré à un groupe international, il se distingue par son expertise technique, son orientation innovation et son attachement à la performance environnementale. L'entreprise évolue dans un environnement moderne, en forte croissance, où la sécurité, la responsabilité et l'amélioration continue occupent une place centrale. Sa culture valorise l'autonomie, la coopération et l'engagement collectif. Porter et déployer la culture sécurité du site, en incarnant au quotidien les principes Safety First. Piloter les analyses de risques, les évaluations, les audits internes et les plans de prévention. Garantir la conformité réglementaire et interne en matière de sécurité et d'environnement. Mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires à la maîtrise des risques. Former, accompagner et sensibiliser les équipes pour renforcer la culture prévention sur l'ensemble du site de Roanne. Superviser et animer une petite équipe EHS, en veillant à la montée en compétences et à la bonne coordination des missions. Déployer les standards Groupe, assurer le suivi des indicateurs clés, piloter les plans d'actions associés et suivre les incidents/accidents. Animer les chantiers EHS prioritaires Assurer les relations avec les instances externes, participer à la veille réglementaire et garantir la conformité opérationnelle. Contribuer aux démarches environnementales Préparer et suivre le budget EHS du site de Roanne, et collaborer étroitement avec les responsables opérationnels pour soutenir l'amélioration continue. En tant que Responsable EHS H/F, être un moteur du changement, accompagner la transformation industrielle et structurer durablement la performance EHS. Notre client vous offre : Une rémunération attractive, évolutive selon votre expertise. Un poste en CDI basé à Roanne, au sein d'un site industriel en pleine transformation. L'opportunité de piloter des projets structurants et d'avoir un impact direct sur la performance EHS. Un environnement de travail engagé, collaboratif et orienté amélioration continue. Une politique de prévention moderne et des outils Groupe reconnus.