Responsable Industrialisation F/H - Process, méthodes (H/F) 67 - Saverne
Offre n° 1005217
Responsable Industrialisation F/H - Process, méthodes (H/F)
67 - Saverne - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Descriptif du poste: Cette importante filiale d'une société internationale basée à proximité de Saverne, leader sur son marché, fabriquant et distribuant des composants industriels à forte notoriété, recherche un RESPONSABLE CELLULE INDUSTRIALISATION H/F Rattaché au Responsable de la Fabrication, vous avez la responsabilité de projets d'industrialisation des outils destinés à la réalisation de pièces de fonderie, de découpe et d'emboutissage. Interface entre le Bureau d'études outillage et les ateliers de fabrication, vous pilotez vos projets, dans le respect des jalons, des objectifs et des budgets alloués. Vous validez la faisabilité et les process et vous participez à l'adaptation des moyens de fabrication. Vous conduisez les essais et qualifiez les outils. Vous suivez les phases de mise en route, mettez en place les correctifs et vous garantissez les résultats attendus en termes de cadence, de qualité et de coûts. Vous identifiez les possibilités d'amélioration que vous partagez avec vos collègues des différents Services concernés et que vous transformez en réalisations. Profil recherché: De formation technique supérieure en mécanique, vous possédez une expérience réussie de plusieurs années dans un poste similaire, acquise au sein d'une industrie en grande séries, de préférence dans le secteur de la métallurgie. Une expérience dans la conception d'outils, dans leur utilisation, pourra convenir. Vous maîtrisez l'analyse des process industriels, et vous savez piloter et coordonner des projets d'optimisation et d'amélioration en ateliers. Rigoureux, vous savez structurer votre activité et vous faites preuve d'un bon esprit collaboratif, afin de fédérer vos collègues autour de vos projets. Nous vous remercions de transmettre votre candidature sous référence 3721/RIC à notre Cabinet Conseil chargé des premiers contacts et qui vous garantit confidentialité et impartialité dans le traitement de votre dossier.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
EURHETES - RESSOURCES HUMAINES
Se spécialiser pour plus d'efficacité : Depuis sa création, Eurhétès Ressources Humaines accompagne ses partenaires dans l'Industrie, les Services et les Transports afin de répondre à leurs problématiques en termes de Recrutement, d'évaluation, de Mobilité interne et de Conseil RH.
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