Description du poste : Missions : 1.Pilotage des accompagnements :***Garantir un accompagnement individualisé et respectueux des personnes suivies, * Superviser les projets personnalisés et leur mise à jour, * Organiser les procédures d'admission et veiller au respect du taux d'occupation attendu, * Assurer le suivi rigoureux des dossiers informatisés (DUERP, orientations MDPH, documents de prise en charge.). 2.Gestion opérationnelle du service et management :***Garantir le respect du règlement et la qualité de vie au sein du service ; superviser la logistique quotidienne, de l'entretien des locaux et de la sécurité, * Encadrer une équipe pluridisciplinaire (médicaux, paramédicaux...), * Animer des réunions d'équipe et réguler les tensions éventuelles, * Élaborer les plannings, le suivi RH, le recrutement etc, * Transmettre les éléments variables de paie en lien avec le service RH. 3/Suivi budgétaire et administratif :***Contribuer au suivi budgétaire avec la direction et gérer les achats courants. 4/Stratégie de la plateforme :***Animer le réseau local et développer les partenariats au niveau territoire (sanitaire, social, médico-social), * Représenter le service auprès des partenaires et institutions ; participer aux projets de développement de l'offre et aux réponses aux appels à projets. Astreinte/21 jours de RTT. Description du profil :***Issu d'une formation de type CAFERUIS, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, * Vous avez une expérience confirmée en encadrement d'équipe dans le secteur médico-social, idéalement auprès de publics souffrant de troubles psychiques, * Vous connaisez les dispositifs d'accompagnement et enjeux liés au handicap psychique, * Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute reconnues, * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre esprit collaboratif et votre rigueur, * Poste à pourvoir immédiatement.