Description du poste : Vos missions sont :***Identifier les besoins en formation continue via une veille et des analyses de marché, * Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial pour développer et fidéliser un portefeuille clients, * Promouvoir des offres sur mesure en lien avec le Responsable Executive Education, * Mener les négociations commerciales et établir des accords cadres, * Répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions sur-mesure et coordonner les réponses internes, * Coordonner les équipes internes et partenaires externes pour assurer la qualité des prestations, * Suivre les ventes, la facturation, et les indicateurs de performance via le CRM, * Collaborer avec le marketing pour renforcer la visibilité des offres, * Représenter l'école lors d'événements (salons, forums, conférences), * Développer des relations durables avec les entreprises et co-construire des solutions de formation, * Suivre la satisfaction clients et proposer des actions d'amélioration continue, * Assurer une veille concurrentielle pour adapter et positionner l'offre, * Participer à la définition de la stratégie commerciale, * Travailler en transverse avec les directions internes et mobiliser les experts pour les réponses commerciales, * Favoriser les synergies internes et contribuer au développement stratégique de l'école. N/C Description du profil : De formation supérieure Bac +5 minimum, le candidat justifie d'une expérience significative dans le développement commercial idéalement dans le secteur de la formation continue ou de l'Executive Education. Il dispose d'excellentes compétences en négociation, vente de solutions sur mesure et relation client. Bonne maîtrise des dispositifs de formation, des certifications (QUALIOPI, RNCP) et des réponses aux appels d'offres. Solides capacités rédactionnelles. Autonome, proactif, orienté résultats et satisfaction client. À l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau, il sait gérer plusieurs projets complexes, travailler en équipe et proposer des solutions innovantes.