Business Developer & Customer Succes F/H - Commercial (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 1006151
Business Developer & Customer Succes F/H - Commercial (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Business Developer & Customer Succes H/F et vous présentons les points clés du poste : * Poste en CDI * Basé à Strasbourg * Secteur du médical animalier Les conditions : * Fourchette salariale : 31k - 35k + variable * Déplacements réguliers (événements, rdvs clients) Les missions : * Vendre l'ensemble des produits, prospecter activement (téléphone, email, terrain) * Gérer les leads entrants et réaliser des démonstrations * Participer à des événements et développer le réseau * Contribuer aux négociations de tous les comptes * Accompagner les clients dans la prise en main et l'utilisation des produits * Suivre l'engagement et la satisfaction client * Remonter les retours clients, identifier les points de frictions et besoins * Contribuer à l'amélioration continue des solutions * Assurer une expérience client fluide, qualitative, résoudre rapidement les problématiques Profil recherché: Et vous ? * Vous avez minimum 2 ans d'expérience et une capacité à comprendre et expliquer des produits techniques. * Vous êtes à l'aise à l'oral, notamment par téléphone. * Vous avez le goût du contact humain et du terrain. * Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 31 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
ITEA
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.
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