Descriptif du poste: Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé IT. Intégré(e) au sein d'une équipe recrutement dynamique, vous pilotez le cycle de recrutement de A à Z : VOS MISSIONS Expérience Candidat : Rédiger des annonces attractives et optimiser chaque étape du parcours pour offrir une expérience candidat irréprochable. Sourcing stratégique : Identifier et approcher directement des profils IT pénuriques mais aussi sur des fonctions supports. Pilotage du processus : Assurer la qualification téléphonique, la conduite des entretiens et l'évaluation rigoureuse des compétences techniques. Conseil opérationnel : Accompagner les managers dans la définition précise de leurs besoins et l'aide à la décision finale. CONDITIONS DU POSTE contrat : 3 mois (Temps complet - 35h/semaine). Localisation : Labège (31). Rémunération : 28 000 € brut annuel + Primes. Flexibilité : 1 à 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Profil recherché: De Formation : Bac 4+5 (RH ou École de Commerce), vous justifiez d'une expérience significative et obligatoire de minimum 2 ans exclusivement dans le recrutement de profils informatiques. Savoir-faire : Maîtrise parfaite des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés) et du jargon technique IT. Savoir-être : Réactivité, ténacité face aux profils rares et excellent relationnel sont vos meilleurs atouts.