Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au Directeur Général d'ASWO, vous jouez un rôle clé en tant que partenaire stratégique et opérationnel. Dans un environnement en forte transformation, vous intervenez sur des projets transverses à fort impact, contribuant directement au développement et à la performance globale de l'entreprise Vos missions : · Contribuer activement à la préparation et au suivi des décisions stratégiques de la Direction Générale, en apportant des analyses à forte valeur ajoutée. · Piloter et coordonner des projets transverses à forts enjeux (organisation, performance, transformation, digitalisation), en interaction avec l'ensemble des directions de l'entreprise. · Produire des analyses économiques, financières et opérationnelles approfondies, afin d'éclairer la prise de décision dans un environnement en constante évolution. · Concevoir des supports de synthèse clairs et percutants à destination de la Direction et des instances de décision. · Assurer le suivi des plans d'actions stratégiques et des indicateurs de performance, en veillant à l'atteinte des objectifs et à la création de valeur. · Intervenir sur des missions ponctuelles de diagnostic, d'audit et d'amélioration continue, avec une approche pragmatique et orientée résultats. Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Profil recherché: Vos qualifications pour le poste : Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : · Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une grande école, ou issu(e) d'une formation équivalente de haut niveau. · Première expérience professionnelle réussie, acquise en cabinet de conseil, en environnement industriel ou corporate exigeant (un stage de fin d'études significatif peut être considéré selon le profil). · Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de synthèse, avec une forte aptitude à transformer des données complexes en recommandations opérationnelles. · Maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. · Aisance relationnelle et sens aigu de la confidentialité, permettant d'interagir avec les membres du comité de direction. · Autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle, alliées à un véritable esprit d'initiative et à l'envie de s'investir sur des sujets à fort impact. · Anglais opérationnel (C1 minimum), à l'écrit comme à l'oral.