Descriptif du poste: La MFR de Semur en Auxois, située au nord de la Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Dijon, est un établissement reconnu pour son expertise dans les formations liées aux métiers des animaux.  Nous recherchons un(e) Directeur(trice) motivé(e) et engagé(e). Vos missions : Un rôle stratégique et opérationnel En tant que Directeur(trice), vous serez garant(e) du bon fonctionnement et du développement de la MFR. Vos missions s'organisent autour des axes suivants :               Développement & Stratégie Poursuivre et finaliser la mise en place des nouvelles formations en garantissant leur conformité réglementaire. Entretenir et renforcer les liens avec les partenaires professionnels et institutionnels. Représenter la MFR auprès des partenaires               Gestion & Organisation Assurer le suivi financier et garantir la pérennité économique de l'établissement. Piloter des projets de rénovation et d'aménagement des infrastructures pour améliorer l'accueil des élèves et des équipes. Collaborer étroitement avec le Conseil d'Administration et accompagner la gouvernance associative.              Management & Animation Animer et fédérer les équipes pédagogiques et administratives pour assurer une cohésion efficace. Organiser le travail collectif avec les adjoints et les collaborateurs en déléguant de manière structurée. Maintenir un cadre éducatif rigoureux basé sur la pédagogie de l'alternance et la réussite des jeunes.   Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à forte identité métier avec un réseau de partenaires engagé. Des projets de développement concrets et motivants. Un cadre de travail agréable et une ville dynamique au cœur de l'Auxois.  Un poste clé avec autonomie et responsabilités valorisantes.   Les avantages : Une prise de fonction accompagnée par la directrice de la Fédération, un réseau de directeur qui se retrouve régulièrement pour partager les réalités du métier et une formation de direction dès la prise de fonction. Une Convention Collective propre à notre entreprise qui nous permet de la souplesse  Une activité au rythme scolaire avec de nombreux CP Une restauration préparée sur place toute l'année et une possibilité de logement sur place. Un véhicule de service   Procédure de recrutement Date limite de candidature : 10 mai 2026 Entretiens : 1er entretien à la Fédération Territoriale à Pouilly en Auxois, le 30 mai 2e entretien à la MFR le 13 juin Prise de poste prévue : 24 aout 2026 Profil recherché: Profil recherché : Un(e) leader structuré(e) et fédérateur(trice)   Compétences clés : Forte capacité de gestion et de suivi financier. Sens du relationnel et aptitude à animer un réseau de partenaires. Leadership et capacité à organiser un collectif tout en déléguant efficacement. Rigueur dans la gestion des projets et respect des échéances. Connaissance du monde de la formation et des dispositifs d'alternance appréciée.   Expérience et formation : Diplôme Bac+3 en management, gestion, éducation, ou domaine connexe souhaité. Expérience en gestion de structure éducative, associative appréciée.