Descriptif du poste: Directeur entreprise du bâtiment B to B, Syndics et Collectivités Projet Organisation & Croissance Métropole Lilloise Vos responsabilités :  Votre mission essentielle est de prendre le relais de la direction actuelle pour créer le futur avec 2 axes principaux : -  L'optimisation, l'évolution et l'adaptation de l'organisation développer : outils, méthodes, process et management de, avec la gestion attentionnée des résistances et des opportunités. - La croissance : analyse des marchés et de leurs évolutions, expertise dans toutes les dimensions des interventions, ancrage la relation client, conquête et partenariats.  Dès la première année : vous attachez une grande importance à la connaissance de vos équipes et de leurs vécus tout en développant vos liens. Vous développez votre complicité avec le dirigeant actuel qui prendra un rôle de coach et d'auditeur. Vous prenez la main sur nos outils de management (ex : réunions planning, briefs sécurité, points affaires, avancement des chantiers.) et méthodes d'animation qui sont des points de repère structurants et mobilisateurs. Vous apportez une plus-value progressivement sur plusieurs thématiques comme le planning des chantiers, les interventions, la gestion des stocks, les relances clients, la fluidité et la simplification des process.Vous pilotez l'évolution progressive de nos segments d'activité. Vous améliorez encore nos résultats dans le respect et l'optimisation de l'outil de travail et des personnes. Vous donnez du sens à l'ensemble de vos actions et de votre manière d'être dans une vision de réussite et de satisfaction solides sur le long terme.   Profil recherché: Ce que vous êtes :  De formation ingénieur doublée d'un cursus ou d'une expérience commerce. Vous êtes familier de l'univers du bâtiment. Par votre culture familiale ou découvertes professionnelles, vous appréhendez la fonction de dirigeant de PME avec ce qu'elle suppose d'engagement, de polyvalence, de lien avec les équipes, de sens des responsabilités, de résilience, de l'éternel recommencement, d'exemplarité, de cohérence personnelle et de valeurs positives. Vous pouvez avoir exercé la fonction ou en être très proche avec l'envie farouche de prendre en main des responsabilités complètes. Vous vous reconnaissez 3 qualités parmi d'autres : énergie, vivacité et esprit positif générateur de solutions. Vous êtes flexible, ouvert, attaché viscéralement à l'harmonie et la dynamique de la réussite collective pour aller loin ensemble.