Responsable de Pôle (H/F)

Responsable de Pôle (H/F) 15 - MAURIAC

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Offre n° 1006354
Responsable de Pôle (H/F)

15 - MAURIAC - Localiser avec Mappy

Publié le 14 août 2025

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE LANTANA LA CHARMILLE recherche un responsable du pôle entretien (H/F). Poste basé à Mauriac (15200). Poste à pourvoir rapidement. CDI. TAM 4 au forfait jours. Avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% * Rémunération selon profil & compétences * Véhicule de service en pool * Téléphone & ordinateur portable Vos missions : Volet commercial Répondre aux sollicitations téléphoniques Accueillir & recueillir les besoins des clients Découvrir les prospects (type de travaux, budget, période de réalisation.) Créer et mettre à jours les fichiers clients Planifier les rendez-vous client pour les commerciaux en R1 & R2 si nécessaire (particulier/Pro/Collectivité) Collecter auprès des commerciaux et classifier les vidéos/ audio/notes descriptives du chantier par type de prestation Réaliser des devis depuis les descriptifs quantitatifs et techniques complémentaires (vidéo/audio/notes) du commercial Réaliser le dossier de candidatures des appels d'offres entretien Déposer les réponses aux appels d'offres entretien Tenir un tableau de bord de suivi des ventes (R1, R2 Tx de transformation, délais intermédiaires) Gérer la relation client dans le cadre de la réalisation du chantier (administratif et planning) Gérer les litiges & informer au N+1 Collecter les informations et chiffrer les prestations supplémentaires à réaliser chez les clients en phase chantier. Participer à la collecte de photo en entretien pour la banque d'images commerciales pour book & publication réseaux sociaux Mettre en œuvre du plan d'action commerciale Volet management Participer au recrutement des salariés de l'équipe entretien Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et rendre compte aux dirigeants Participer au parcours d'intégration des nouveaux salariés du pôle entretien Participer à la montée en compétences des responsables d'équipe en entretien pour être en capacité à déléguer des missions Communiquer les informations techniques, organisationnelles, sociales et règlementaires aux salariés du pôle entretien Assurer la santé/sécurité des équipes entretien sur les chantiers Veiller à la bonne entente et à la complémentarité des binômes Veiller à l'application du règlement intérieur au sein des équipes d'entretien Réaliser les entretiens de recadrage en cas de nécessité Récolter les besoins en terme d'investissements, de formation, de recrutement auprès des équipes entretien & remonter au N+1 les éléments chiffrés (tableaux d'investissement) Volet organisation Mettre en place un système de diffusion des informations selon les interlocuteurs et gérer l'archivage Réaliser et piloter la tenue du plan de charge entretien Réaliser la planification hebdomadaire des chantiers entretien et gérer les ajustements quotidiens. Mettre à disposition des équipes tous les documents nécessaires à la bonne réalisation du chantier (vidéo/audio/notes/courriers etc) Prévenir les clients de la planification et de l'état d'avancée des chantiers Intégrer les formations au planning en participation avec les dirigeants Intégrer les absences au planning en participation avec les dirigeants Mettre à jour annuellement les couts de revient d'utilisation du gros matériel Mettre à jour annuellement les couts de revient main d'œuvre Mise à jour annuelle dans logiciel de gestion des frais généraux/marges Tenir à jour la bibliothèque d'articles & de prix dans logiciel de gestion pour les activités Entretien Coordonner avec le conducteur de travaux création les plannings du personnel & du matériel etc.. Remplacer le conducteur de travaux création lors des congés Volet technique Organiser les chantiers entretien (fournitures, matériels, distribution des tâches) Imposer la réalisation des rapports aux responsables d'équipe entretien Débriefer et valider quotidiennement la journée passée avec les équipes d'entretien Pointer et transmettre les rapports de passage aux clients Enregistrer les photos de suivi de chantier dans les fichiers clients Assister aux réunions de chantier ou rdvs des chantiers entretien (selon besoins du commercial) Réaliser le suivi financier des chantiers entretien Réaliser la facturation périodique des prestations réalisées Gérer les relances clients Réaliser et analyser les bilans de chantier pour détecter les éventuels deltas en termes de temps passé, d'effectif et de matériel entre les prestations prévues, planifiées et réalisées Présenter les bilans analytiques des chantiers au N+1

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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