Descriptif du poste: Vous participerez aux activités d'un service technique en charge de la programmation d'automates. Missions principales Vous interviendrez à chaque étape du cycle de vie de nos projets industriels, notamment : * Réaliser les études préliminaires à partir des cahiers des charges fonctionnels. * Développer des structures d'automatismes, de contrôle-commande et de motion, en intégrant les contraintes spécifiques du secteur énergétique. * Employer les logiciels de conception et de simulation internes (type EPLAN, Step7, TIA Portal, ControlExpert...). * Établir les spécifications techniques pour le calibrage des systèmes de motorisation. * Rédiger l'analyse fonctionnelle et programmer l'ensemble de l'équipement automatisé. * Effectuer les tests, la validation logiciel sur API, et les essais de mise en service en usine (FAT) et sur site client (SAT). * Apporter une assistance technique aux équipes d'assemblage, aux ateliers (notamment câblage et tests) et aux usines pendant la phase d'exploitation. * Participer aux phases de démarrage, de montée en cadence et d'optimisation des installations sur site. * Intégrer les aspects de maintenabilité et de conformité aux normes de développement dans toutes les étapes du projet. * Recueillir, analyser et valoriser les retours d'expérience terrain pour améliorer les systèmes et outils existants. Profil recherché: Formation / Expérience  * Formation : Diplôme d'ingénieur. * Expérience : Une première expérience réussie dans le domaine de l'automatisme. Compétences techniques  * Connaissance en programmation d'API (Ladder, Grafcet.) * Connaissance et utilisation des logiciels TIA Portal et/ou Unity Pro *  Lecture et conception de schémas électriques et pneumatiques * Connaissance des protocoles de communication industriels (Modbus, Profibus, Profinet, Ethernet/IP) Qualités personnelles  * Capacité à travailler en équipe. * Capacité d'adaptation et d'organisation. * Autonomie Langues et mobilité  * Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)    Ce que nous vous offrons : * Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe. * 10 RTT * Environnement de travail hybride * Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas * 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN * Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc * De nombreuses animations sportives et ludiques