Descriptif du poste: Vos missions : Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, composée d'une vingtaine de consultants et experts spécialisés en Excellence Opérationnelle dans le secteur pharmaceutique. Nous nous appuyons sur la force du groupe CAPGEMINI pour accompagner nos clients dans leur transformation métier et/ou digitale. La Performance, la Conduite du changement et la Compliance sont au cœur de notre approche pour garantir la réussite de tous nos projets. Grâce à notre ancrage international, notre expertise est reconnue à l'échelle mondiale, ce qui nous permet de collaborer avec des clients issus de divers horizons. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour renforcer nos équipes à Lyon et Paris. Quel sera votre rôle ? * Accompagner, conseiller et challenger nos clients dans leurs projets d'amélioration continue et de compliance. * Apporter des solutions innovantes et un regard neuf sur des problématiques variées. * Piloter des projets transverses ou globaux dans des domaines tels que la Qualité, la Production, le Réglementaire et la Supply Chain. * Mener des diagnostics, optimiser des flux et des processus.     Quelques raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Profil recherché: Votre profil : * Pharmacien ou Ingénieur de formation. Vous avez une expérience en conseil ou en excellence opérationnelle, dans l'industrie pharmaceutique secteur Opérations de production. * Maîtrise de l'Anglais permettant de travailler efficacement dans un environnement international et de communiquer avec des interlocuteurs anglophones. * Forte aptitude à la communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, et à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes internes. * Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités et à travailler sous des délais serrés, tout en maintenant une haute qualité de travail.