Descriptif du poste: CONTEXT & OBJECTIVE Le Directeur de Site veille au développement et à la pérennité économique du site dont il a la charge en lien avec la Direction Commerciale, à l'amélioration continue des processus et de l'excellence opérationnelle en particulier du service client, tout en assurant l'implication et le développement des équipes ainsi que l'application de la démarche qualité.   The Role Key Responsibilities : * Mettre en place, structurer et manager les équipes * Piloter la bonne mise en œuvre des contrats en coopération avec les Directions commerciales, Clients et la Direction Industrielle * Veiller à l'efficience et à la profitabilité du fonctionnement du site, tout en respectant les normes de qualité * Gérer les initiatives d'amélioration continue et de changement organisationnel au sein du site * Participer au maintien et à la mise en place de nouveaux outils et/ou de méthodes pour l'amélioration et la standardisation des tâches en fonction des normes en vigueur * Implanter des plans d'amélioration, en lien avec les indicateurs de performance et de qualité surveillant la conformité des processus * Assurer la performance opérationnelle (productivité, délais) dans le respect des objectifs budgétaires proposés et décidés annuellement * Déployer l'innovation au sein du site en proposant et en mettant en place de nouveaux services et/ou méthodes au service de ses clients * Assurer le respect de la politique Sante-Sécurité du site * Garantir à un dialogue social de qualité et constructif Profil recherché: Formation & Expérience * Diplôme d'ingénieur  * Au minimum 5 ans d'expérience acquise dans une fonction similaire dans le domaine industriel * Expérience significative en management d'équipes de taille importante (>500 personnes) * Capacité au partage de bonnes pratiques, à s'inscrire dans un collectif Compétences & Aptitudes Clés * Connaissance du milieu industriel aux enjeux similaires * Formation ou expérience significative en Lean Management * Leadership reconnu et habileté marquée à gérer les priorités * Pouvoir d'influence développé * Être organisé, autonome et être doté d'un esprit d'analyse et de synthèse * Être doté d'excellentes capacités de gestion (analyse, anticipation, réactivité, concision) * Avoir de solides aptitudes en communication (sens du service clients, écoute, clarté) * Français et anglais courant