Vous souhaitez développer une vision globale des Ressources Humaines au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez notre équipe RH et participez activement à la gestion quotidienne des collaborateurs ! Vos missions :Au sein du service RH et rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées et professionnalisantes : Recrutement : sélection de cv, tri, entretiensGestion administrative RH : suivi des dossiers du personnel, mise à jour des bases de données RH, préparation des documents administratifsGestion des temps et des absences : suivi des congés, arrêts maladie, et gestion des outils de pointagePaie (support) : collecte et transmission des variables de paie en lien avec le service concernéRelations sociales : participation à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnelQualité de vie au travail : contribution à la mise en place d'actions QVT et bien-être au travailProjets RH transverses : participation à des projets liés à la digitalisation RH, marque employeur ou amélioration des process internes Profil recherché : Vous préparez un Bachelor GRH ou un Mastère/ Master DRHVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnelVous faites preuve de discrétion et d'un réel intérêt pour les enjeux RHUne première expérience (stage/alternance) en RH est un plus Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - ou en Mastère DRH après un bac +3 , en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !