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Responsable Livraison Régional - Idf - CDI H/F 93 - LA COURNEUVE
Offre n° 1007986
Responsable Livraison Régional - Idf - CDI H/F
93 - LA COURNEUVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2024
POSTE : Responsable Livraison Régional - Idf - CDI H/F DESCRIPTION : Lyreco est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Un partenariat inscrit dans un projet ambitieux d'économie circulaire, grâce auquel Lyreco réaffirme une fois de plus son positionnement de fournisseur incontournable des lieux de travail éco-responsables. La logistique chez Lyreco, c'est 450 chauffeurs-livreurs 60 000 colis par jour 2 dépôts logistiques et 41 centres de livraison en France Cliquez ICI pour vous familiariser avec notre organisation logistique et la vie d'un colis. Sous la responsabilité du Directeur Transport et Livraisons, le Responsable Livraison Régional Ile-de-France coordonne et gère 5 centres d'éclatement (La Courneuve, Herblay, Maurepas et 2 centres sur Morangis) via des Responsables Livraisons (un sur chaque centre) avec au total plus de 80 chauffeurs-livreurs Lyreco. Il pilote la gestion opérationnelle des activités sous-traitance (15 à 20 tournées par jour) sur l'ensemble de l'Ile de France en veillant à la bonne utilisation de ces moyens entre les centres. Le Responsable Livraison Régional interagit au quotidien dans 4 domaines : la prévision opérationnelle, l'organisation, la technique et l'humain. Il a pour missions principales de mobiliser et allouer les ressources pour atteindre les objectifs fixés et coordonner les actions des différents membres de son équipe. Le Responsable Livraison Régional Ile-de-France est basé sur La Courneuve, site principal de l'Ile de France, avec une fonction de back-up du Responsable Livraison local pour assurer la continuité managériale du site. Rattaché au centre livraison de La Courneuve, vos missions principales : PILOTER LA PERFORMANCE Planification / Organisation des activités livraison Décider de l'organisation à mettre en place à court et moyen terme, définir les effectifs nécessaires en fonction de la charge de travail (recours ou non à des intérims ou de la sous-traitance). Transmettre et contrôler la mise en oeuvre des consignes de travail, modes opératoires et règles liés à l'activité et à l'environnement des centres d'éclatements dont vous avez la responsabilité. Analyser l'activité avec des indicateurs de performance et de qualité et de coûts. Anticiper les fluctuations d'activités en adaptant l'organisation des ressources humaines et matérielles. Participer à l'élaboration du programme d'investissement du secteur, suivre les dépenses, anticiper les besoins. S'assurer du bon entretien des véhicules, matériels et bâtiments sous sa responsabilité tout en maitrisant les coûts. Santé et Sécurité au travail : Assurer l'ensemble des actions Santé et Sécurité permettant l'intégrité physique et morale de vos équipes. Veiller à l'atteinte des objectifs en terme d'accidentologie et de baisse de l'absentéisme. Vérifier le suivi des accidents et maladies professionnelles reportés et participer à l'élaboration des plans d'actions afin de minimiser les risques. Faire respecter les exigences légales sur l'activité (temps de travail, respect charge utile, vérifications générales périodiques etc.). Amélioration Continue : Assurer l'atteinte des objectifs en proposant des améliorations organisationnelles. Savoir établir et quantifier un plan d'amélioration de la productivité. Décrire et détailler ses processus / Participer à la création ou mise à jour de modes opératoires, de standards de travail et s'assurer du maintien dans le temps. MANAGER SES EQUIPES Animation d'équipe Assurer la gestion opérationnelle du site de La Courneuve en cas d'absence du Responsable Livraison. Donner du sens aux activités, se mobiliser autour des objectifs logistiques. Déléguer les résolutions de problèmes simples en favorisant la prise de décisions par les collaborateurs eux-mêmes. Animer la communication interne de son service / Apporter des réponses aux demandes des collaborateurs. Transmettre les informations utiles à la performance de son équipe. Favoriser les échanges, sollicite les avis. Veiller au bon climat social, en anticipant les conflits et/ou les difficultés éventuelles. Conduire des entretiens individuels : entretien annuel d'évaluation, recadrage Développement des compétences : Mettre en oeuvre un programme d'accueil et d'intégration pour les nouveaux membres de l'équipe. Accompagner au quotidien et favorise par tous moyens adaptés le développement des compétences des collaborateurs : identifie les aptitudes, détecte les besoins en formation, coach, forme, évalue Suivre les résultats individuels et collectifs : repère et explique les écarts, élab
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Entreprise
Lyreco
Bonjour ! Je suis Sylvain, Directeur Transport et Livraisons chez Lyreco France. Pour assurer l'organisation et le pilotage de l'activité livraison dans le secteur de l'Ile-de-France, je cherche un Responsable Livraison Régional (H/F) en CDI. Qui sommes-nous ? Lyreco, est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellenc...
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