POSTE : Référent Logistique en Agroalimentaire - Didenheim 68 H/F DESCRIPTION : Au sein de notre cuisine spécialisée dans le domaine scolaire (6 000 repas/jour), située à DIDENHEIM (68) et composée d'une équipe de 20 personnes dont 5 chauffeurs livreurs, nous recherchons, pour compléter notre équipe logistique, notre futur RÉFÉRENT LOGISTIQUE HF, en CDI, 35h/semaine. Vos missions principales : - L'organisation du service logistique, sous la responsabilité de la direction de la cuisine centrale. - La livraison de repas cuisinés par nos équipes dans le respect de la chaîne du froid et des règles sanitaires en vigueur. Votre quotidien : - Contrôler le parc des véhicules et être le relais avec Petit Forestier - Participer aux visio mensuelles - Gérer le quotidien et les dépannages - Transmettre les informations - Former les nouveaux - Remplacer en cas d'absence - Manager l'équipe logistique (chauffeurs, préparateurs de commandes) Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : - Temps complet - Du lundi au vendredi inclus - Horaires en continu - Poste à pourvoir de suite Vos avantages : - Rémunération annuelle brute : entre 24,8K€ et 25,8K€ - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Comité d'Entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Repas fourni (avantage en nature) - Tenue de travail fournie et entretenue - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Votre profil : Expérience similaire souhaitée/exigée, dans le secteur de la restauration, de l'agro-alimentaire (ou transport de produits à température dirigée) Aisance avec les chiffres, la lecture et les outils numériques en lien avec le poste Connaissance de l'HACCP requise Capacité à porter des charges lourdes, exposition au froid Vous êtes investi, organisé et rigoureux. Soucieux de l'image de marque de l'entreprise, vous cultivez un excellent relationnel avec nos clients et vous êtes reconnu pour votre capacité à manager. API est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. PROFIL :