Description du poste : Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement médico-social ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social, en assurant leur confort et sécurité - Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes en fonction de leurs besoins individuels - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge globale des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Les candidats doivent faire preuve d'empathie, de rigueur, et d'une solide capacité d'adaptation. - Empathie et capacité d'écoute active pour soutenir les résidents au quotidien - Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes - Capacité à s'adapter aux besoins variés d'un établissement médico-social - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant pour exercer dans le respect des normes établies Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.