La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Enfance - Éducation : une Auxiliaire de Puériculture (h/f) A temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant au sein d'un accueil collectif. Il crée un climat de confiance autour de l'enfant et de sa famille. Rattaché au service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture travaille dans le cadre du projet social et pédagogique de la structure, ainsi que dans le respect du règlement intérieur. Il/ elle est affecté(e) dans une crèche et peut être amené(e) à rejoindre une autre structure municipale en renfort, de manière ponctuelle. Les principales missions : Accompagnement de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Respecter les rythmes et besoins individuels ; - Participer activement aux temps de repas et aux activités de la journée ; - Observer les enfants, repérer leurs besoins et valoriser leurs compétences. Éveil et développement - Animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge ; - Garantir un environnement affectif rassurant et stimulant ; - Prendre en charge de petits groupes d'enfants dans une dynamique éducative. Lien avec les familles - Créer une relation de confiance à travers des échanges quotidiens ; - Accompagner et soutenir la parentalité dans le respect de chacun. Travail en équipe, en réseau et projet pédagogique - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'évolution du projet pédagogique ; - Assurer une communication fluide avec l'équipe pour garantir la continuité de l'accompagnement ; - Contribuer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion collective ; - Être mobile ponctuellement au sein des structures du service Petite Enfance selon les besoins. Compétences attendues - Bonne communication avec les enfants et les familles, dans le respect de la posture professionnelle ; - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ; - Sens de l'initiative et créativité pédagogique ; - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; - Capacité à se remettre en question et à évoluer en continu ; - Respect du secret professionnel. Qualités personnelles - Patience, bienveillance et écoute ; - Sens de l'organisation et disponibilité ; - Esprit d'équipe et adaptabilité ; Diplômes ou qualifications acceptés (catégorie 1) et (catégorie 2) - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Infirmière de puéricultrice (IPDE), - Infirmier diplômé d'état (IDE), - Diplôme d'état de psychomotricien (DEPS), - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) - CAP petite enfance - CAP d'accompagnant éducatif petite enfance Postes ouvert : aux agents titulaires de la fonction publique (mutation/détachement) ou lauréat de concours du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) ou des agents sociaux ou adjoints d'animation (catégorie C) Ou non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable