Au sein de l'équipe, vous intervenez comme Expert(e) en Sécurité Logicielle - ISO 26262 (H/F) et jouez un rôle clé dans la conception de logiciels sûrs et fiables pour des systèmes critiques, au coeur des enjeux de sécurité fonctionnelle dans le secteur automobile.   Vos missions Clarifier, affiner et formaliser les exigences de sécurité logicielle afin d'en garantir la faisabilité et la testabilité. Allouer les exigences aux composants logiciels appropriés (CTS, PAM, modules de base). Collaborer étroitement avec les architectes et les équipes de développement pour assurer la cohérence entre sécurité et architecture logicielle. Assurer la traçabilité complète des exigences : raffinement, allocation, implémentation et vérification. Participer à la définition et à l'intégration des mécanismes de sûreté au niveau des composants. Produire les livrables de sécurité (spécifications, analyses, argumentaires). Garantir la conformité à la norme ISO 26262 via des revues de conception, d'implémentation et de validation. Travailler avec les équipes de test pour définir et valider les cas de test (unitaires, intégration, robustesse). Contribuer aux audits et évaluations en sécurité fonctionnelle. Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, électronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent. Expérience Minimum 10 ans en sécurité fonctionnelle appliquée au développement logiciel automobile. Expérience dans des environnements normés et contraints (ISO 26262). Compétences techniques clés Maîtrise de la norme ISO 26262 (partie 6 - logiciel), notamment l'affinement et l'allocation des exigences. Connaissance des architectures AUTOSAR (SWC, RTE, BSW). Utilisation d'outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion, Jama ou équivalent). Connaissances en développement embarqué (C/C++) et protocoles automobiles (CAN, LIN, Ethernet) appréciées. Maîtrise des méthodes d'analyse de sûreté (AMDE, arbres de défaillance...). Vos qualités Rigueur et sens du détail. Esprit d'analyse et capacité à prendre de la hauteur sur des systèmes complexes. Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Excellentes capacités rédactionnelles et de communication en environnement international. Anglais professionnel (écrit et oral). Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.