Description du poste : Présentation de l'entreprise Historique : Didier SACHOT, 54 ans, gérant, pendant 10 ans comme technicien chez Schindler Pays de Loire dont 4 ans au montage et 6 ans à la maintenance. Les étapes clés de SACHOT ASCENSEURS : - 2000 : création de la société, sous traitance pour Schindler pendant 1 an (montage, mise en conformité) - 2002 : commercialisation et installation des premiers montes escaliers et élévateur pour le propre compte de SACHOT ASCENSEURS - 2006 : création d'un important partenariat avec le 1er fabricant Français d'ascenseurs SODIMAS - 2012 : investissement dans 880 m² de locaux industriels en Zone Industrielle dont 642 m² répartis au sol et 238 m² à l'étage. - 2014 : SACHOT ASCENSEURS d'équipe d'un logiciel spécifique pour la gestion de l'ensemble des activités du métier d'ascensoriste (LG2E) - 2015 : SACHOT ASCENSEURS obtient la certification HANDIBAT - 2020 : SACHOT ASCENSEURS devient SACHOT avec un nouveau logo ainsi que l'ouverture d'une agence sur le département 44 - 2021 : Nouvelle enseigne - 2022 : Nouvelle organisation : Création de 2 nouveaux postes (Responsable Service Pôle Clients et Service Pôle Montage) Activité : Sur deux créneaux : - Montage, Modernisation, Maintenance d'ascenseur, Porte, Portails, monte-charges, etc. dans les bâtiments collectifs (habitation, bureaux, industries, commerces.) Ascenseurs Monte-Charge Portails Automatiques Portes Automatiques - Montage, Modernisation, Maintenance d'élévateurs, monte escaliers, plateformes élévatrices chez le particulier et dans les collectivités (mairie, écoles, etc.) pour l'accessibilité et le confort des personnes. Monte-Escaliers Plateformes Élévatrices Élévateurs Zone d'activité : Concentré autour de La Vendée, La Loire Atlantique, Le Maine et Loire, les Deux-Sèvres et La Charente Maritime. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle SAV et en lien avec le Référent Portes, vous êtes amené à intervenir principalement sur des portes automatiques, sectionnelles et autres portails. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ; - Préparer l'intervention sur site (plans, schémas, matériels, contraintes du site, délai, etc.) ; - Réceptionner le matériel livré sur chantier et le contrôler ; - Travailler en sécurité ; - Réaliser l'installation du produit ; - Réaliser les essais de fonctionnement ; Mais également, en cas de panne ou autre dysfonctionnement pour les clients sous contrat d'entretien : - Etablir un diagnostic ; - Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire ; - Réaliser les interventions adéquates ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention ; Et de manière générale, travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports. - De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ; - Connaissances confirmées en électricité, mécanique, hydraulique ; - Expérience dans un environnement similaire idéalement ; - Capacité d'analyse et force de propositions ; - Logique, bricoleur, curieux, volontaire ; - Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé ; - Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l'entreprise et à un climat sain.