Vous n'êtes plus seulement dans votre dossier. Vous prenez de la hauteur. En tant que Manager Comptable, vous pilotez une équipe de collaborateurs, garantissez la qualité des travaux produits et incarnez le cabinet auprès des clients stratégiques. Vous êtes le relais direct de l'Expert-Comptable - celui ou celle sur qui l'on s'appuie. Vos missions : * Management d'équipe : animation, supervision et montée en compétence d'une équipe de collaborateurs (juniors et confirmés) * Contrôle : revue des dossiers, validation des bilans et liasses fiscales, garantie du respect des délais * Relation client haut de gamme : interlocuteur(trice) de référence sur un portefeuille de clients simples & complexes (groupes, holdings, multi-sociétés) * Conseil et valeur ajoutée : missions d'accompagnement, prévisionnels, tableaux de bord, optimisation fiscale courante * Contribution au développement : participation à la stratégie du cabinet, fidélisation des clients, intégration des nouveaux arrivants * Veille technique : maintien d'un niveau d'expertise élevé et diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe Logiciel : ACD Vous êtes diplômé du DSCG ou en cours de DEC, avec une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable, dont une première expérience de supervision ou de management d'équipe. Vous avez une vraie maîtrise technique - révision, fiscalité, consolidation - et vous savez embarquer les gens avec vous. Ce que l'on cherche vraiment : quelqu'un qui a la rigueur du technicien et le recul du manager. Quelqu'un à qui l'on peut faire confiance les yeux fermés. Ce que le cabinet offre : ✔ Une rémunération hautement compétitive ✔ Un vrai périmètre de responsabilité - pas un titre vide, une vraie délégation ✔ Un accompagnement vers l'expertise-comptable si vous êtes mémorialiste (soutien DEC, aménagement du temps) ✔ Télétravail partiel et organisation flexible en dehors des pics fiscaux ✔ Un cadre de travail moderne, outils digitalisés, processus fluides ✔ Une équipe stable et soudée - le turnover n'est pas un sujet ici