POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Notre client se positionne comme l'un des leaders mondiaux de la logistique et du transport. Il a su s'assurer de fortes parts de marché sur ses activités de logistique contractuelle, de fret aérien et maritime et de transport terrestre, en se concentrant clairement sur des segments à forte valeur ajoutée, comme les services informatiques intégrés aux solutions logistiques. Description : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour gérer la paie d'un portefeuille de 50 collaborateurs et apporter un support sur un périmètre total de 4000 paies. Missions principales : - Collecte, analyse et traitement des paies sur ADP Decidium ZADIG. - Gestion administrative : contrats, DPAE, soldes de tout compte, FCTU. - Assistance aux salariés et managers sur les bulletins de paie. - Support au Responsable Paie : contrôle des charges sociales, gestion des DSN, paramétrage paie. - Participation à l'optimisation des processus et projets transversaux. Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 en Comptabilité, Gestion ou RH avec spécialisation paie. - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, en entreprise ou cabinet. Compétences : - Excel (TCD, Recherche V), connaissance ADP souhaitée. - Bonne communication, rigueur, sens de l'organisation. Conditions : - Contrat : Mission de 4 mois renouvelable. - Salaire : 38-42 K€ selon expérience. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, télétravail 2 jours/semaine après 3 mois. Lieu : Ferrières-en-Brie. Disponibilité : Dès que possible. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants) PROFIL : - Maîtrise des logiciels de paie : (ex. ADP Decidium ou équivalents). - Connaissance approfondie de la législation sociale : Cotisations, congés, conventions collectives. - Précision et fiabilité : Garantir des bulletins de paie justes et conformes. - Gestion des DSN : Préparation, contrôle et transmission des déclarations sociales. - Organisation : Respect strict des délais et gestion efficace des priorités. - Communication claire : Répondre aux questions des salariés et managers avec pédagogie. - Excel avancé : TCD, RechercheV, et analyse des données. - Excellente communication orale et écrite, sens du service et esprit d'équipe. - Rigueur, organisation, capacité d'analyse des données et gestion des priorités.