Rattaché(e) à un expert-comptable associé, vous intervenez sur des missions variées à forte valeur ajoutée : * Encadrer, animer et fédérer une équipe de collaborateurs comptables au quotidien * Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser le développement des talents * Conseiller les clients dans le pilotage de leur activité, en leur apportant des analyses financières claires et pertinentes (bilans, comptes de résultat, indicateurs de gestion.) * Être un véritable partenaire des dirigeants, en adoptant une approche proactive et en intégrant leurs enjeux stratégiques * Identifier les besoins complémentaires des clients et promouvoir les offres du cabinet en collaboration avec les experts métiers (juridique, social, etc.) Les avantages : * Formation continue et parcours d'intégration structuré * Opportunités d'évolution et mobilité interne * Équilibre vie pro / vie perso (télétravail + congés) * Travail collaboratif et pluridisciplinaire * Outils digitaux performants au quotidien * Package attractif (primes, épargne, avantages CSE) Rémunération 35-40K Issu(e) d'une formation de type DSCG ou en cours de DEC, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet, avec une première approche du management ou de la supervision d'équipe. Vous disposez de solides compétences techniques (révision, fiscalité, consolidation) et savez fédérer autour de vous. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un profil alliant exigence technique et vision managériale, capable de prendre du recul et d'instaurer une relation de confiance durable.