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Directeur de Projet H/F 78 - GUYANCOURT
Offre n° 1012522
Directeur de Projet H/F
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2024
POSTE : Directeur de Projet H/F DESCRIPTION : Vous êtes Directeur(-rice) de projet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. Contexte : Au sein du Cluster Paiements pour le compte de notre partenaire CA-PS, vous serez rattaché à l'équipe « Chapitre pilotage Projets ». L'équipe Projet est responsable du delivery des projets des portefeuilles Monétique et Flux. Les projets concernent des applications sensibles et soumises à des contraintes sécuritaires et exigences métier fortes (temps réel, haute disponibilité). Missions : À ce titre, vos principales missions seront : Elaborer la charte du programme et définir le périmètre du programme ainsi que ses différents projets ; Développer et mettre en oeuvre la stratégie du programme en alignement avec les objectifs du Cluster Paiements ; Assurer la réalisation des programmes assignés selon la stratégie définie ; Déterminer les ressources nécessaires à la mise en oeuvre du programme et de chacun des projets ; Coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en oeuvre des programmes ; Définir le budget prévisionnel du programme et le décliner sur chacun des projets ; Optimiser les coûts et maximiser le retour sur investissement ; Définir la planification du programme et établir celle de chacun des projets avec les managers de projet ; Diriger, coordonner et superviser la mise en oeuvre des projets du programme et de ses activités connexes de leur initialisation jusqu'à leur clôture ; Garantir la réalisation des objectifs de performance et de qualité ; Assurer la conformité des programmes avec les réglementations en vigueur ; Assurer la gestion des risques ; Assurer la communication interne et externe autour des programmes ; Produire et présenter des documents destinés aux directeurs de l'entreprise ; Animer des réunions de suivi et des comités de pilotage ; Rendre compte à la direction des avancées et des résultats des programmes ; Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant ; Gérer les conflits et apporter des solutions. PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master 2 informatique (Bac +5) ou Ecole d'Ingénieur.Expérience professionnelle significative (au moins 10 ans) en gestion de programmes ou de projets complexes dans un grand groupe. Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus Soft skills : Compétences métiers : Certification PMP de moins de 5 ans ; Certification méthode Agile (Scrum, Safe) ; Solides compétences en gestion de projet et en gestion de programme ; Maîtrise d'un ou plusieurs outils de gestion de projet (ex. MS Project, Triskell, Sciforma, etc.) ; Maîtrise d'un outil de reporting ; Être au fait de l'état de l'art des architectures et des tendances technologiques ; Avoir des connaissances IT avancées ; Connaissance du secteur bancaire indispensable. Softskills : Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires ; Excellentes compétences en communication et en négociation ; Esprit analytique et synthétique ; Sens de l'organisation et rigueur ; Autonomie et proactivité ; Capacité à gérer des situations de stress et à prendre des décisions rapides et efficaces ; Être curieux, avoir une ouverture d'esprit et une capacité à proposer et expliquer des solutions nouvelles ; Savoir remettre en cause l'existant et intégrer les évolutions de l'environnement ; Comprendre la stratégie de l'entreprise et la décliner sur son projet ; Comprendre les opportunités, menaces, forces et faiblesses de son projet en lien avec son environnement ; Savoir prendre des risques et les assumer. Outils informatiques :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités informatiques
Entreprise
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
CA-GIP EN QUELQUES MOTS Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au coeur des métiers technologiques : DEVOPS, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau ...
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