Acteur industriel de premier plan spécialisé dans la transformation de matériaux métalliques de haute performance, cette PME d'environ 90 collaborateurs est un fournisseur stratégique pour les secteurs de l'aéronautique et de la défense. Récemment intégrée à un groupe industriel solide favorisant les investissements de long terme, l'entreprise est dans une phase de modernisation de son outil productif. Pour accompagner cette dynamique de croissance et structurer son département technique, elle recherche son futur Responsable Maintenance. Le type de poste - Contrat : CDI chez le client final - Localisation : Carquefou - Taille entreprise : PME de 90 personnes - Taille équipe : 6 collaborateurs Leurs valeurs et leur environnement  L'entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant où la fiabilité technique est une priorité absolue. Vous intégrerez une structure à taille humaine qui valorise l'expertise métier, la sécurité et l'engagement. Le contexte est particulièrement stimulant avec un plan d'investissement ambitieux de 6 M€ sur 3 ans dédié au renouvellement des équipements et des infrastructures. Vos missions - Encadrer et animer l'équipe maintenance en veillant à la sécurité et au développement des compétences. - Définir et piloter la stratégie de maintenance du site. - Garantir la fiabilité et la disponibilité maximale des équipements de production. - Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive via la GMAO. - Piloter le plan d'investissement (CAPEX) incluant la sélection et le suivi des fournisseurs. - Organiser et coordonner les arrêts techniques annuels. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer la traçabilité des interventions. - Gérer le stock de pièces de rechange et la documentation technique. Le profil recherché - Expérience : Au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel avec une dimension managériale confirmée. - Hard skills : Solides compétences techniques multi-techniques, gestion de budgets d'investissement significatifs, maîtrise des outils de résolution de problèmes (Ishikawa...). - Soft skills : Présence terrain, exemplarité, réactivité et fort esprit d'équipe. - Profil : Vous êtes méthodique, orienté vers l'amélioration continue et souhaitez relever un défi de structuration dans une PME en pleine mutation. Ce qu'ils proposent - Package annuel brut : 50 000 € à 60 000 € (selon profil) - RTT  - Mutuelle - Transport : Prise en charge des frais de transport quotidiens - Avantages complémentaires : Participation aux décisions stratégiques (CODIR). Qui contacter si tu as des questions ?  Pour toute question ou pour échanger sur cette opportunité, tu peux écrire à : (mail)