POSTE : Alternant Chargé Développement RH H/F DESCRIPTION : Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ? Brittany Ferries a à coeur de participer à la formation des étudiants, alors venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables ! Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent ! Au sein de l'équipe Développement RH ; vous monterez en compétences sur les missions suivantes : 1. Recrutement & Mobilité interne - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux internes et externes. - Assurer le suivi du processus de recrutement interne - Analyser les candidatures et participer à leur présélection. - Participer à la conduite des entretiens de recrutement : préqualifications téléphoniques, entretiens RH en binôme, débriefings. - Organiser les entretiens. - Assurer le suivi des réponses aux candidats afin de garantir une expérience qualitative. 2. Évaluations annuelles de développement - Assurer le traitement et la vérification des formulaires (complétude, cohérence, suivi des validations). - Piloter les relances auprès des HRBP pour garantir le respect des échéances. - Mettre à jour les indicateurs d'avancement et produire le reporting de campagne. - Préparer les supports de synthèse et de restitution pour la DRH et les équipes. 3. Référentiel de compétences - Participer à la construction et à la mise à jour de référentiel compétences du Groupe. 4. Projets transverses & Pilotage RH - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH (recrutement, intégration, mobilité, développement RH). - Rédiger et structurer différents supports RH : procédures, guides, communications, présentations, trame d'entretien. - Participer à l'organisation et à l'animation des Job Datings et événements RH (coordination, logistique, accueil des candidats). - Appuyer les actions et projets de développement RH portés par le service. En plus d'évoluer dans une entreprise dynamique et innovante, vous pourrez : - Evoluer au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. - Bénéficier d'un accompagnement régulier et constructif avec votre futur(e) tuteur(trice). - Bénéficier d'une carte titre restaurant. - Partager cette expérience à votre famille/amis en profitant de gratuités. - Profiter d'un cadre de travail exceptionnel. Au cours de votre contrat, vous vous verrez confier des missions qualifiantes et formatrices. PROFIL : Et si vous étiez notre profil coup de coeur ? : - Vous êtes un ou une étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent. - Vous avez le sens de l'organisation, êtes rigoureux et autonome. - Vous avez un bon sens du relationnel, un sens du service et une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. - Vous avez une appétence pour les sujets liés au développement des compétences, à la mobilité et à l'amélioration des pratiques RH. Alors, présentez-nous votre projet en déposant votre candidature !