POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d'Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d'information et l'intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l'international. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Product Owner H/F Ce qui vous séduira dans ce poste Rattaché au Responsable du pôle R&D Microsoft Business Central, votre objectif principal est de garantir que la solution Dynamics Keysuite (vertical Business Central destiné au secteur des Services et qui permet de gérer les affaires depuis leur initialisation jusqu'au suivi de leur rentabilité) réponde parfaitement aux attentes des utilisateurs. Vous êtes responsable des spécifications fonctionnelles, de la stratégie de marché et vous incarnez la vision d'Absys Cyborg au sein de notre écosystème. Vous êtes l'interface entre les émetteurs du besoin et l'équipe technique. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe marketing et les Customer success. Vos missions seront les suivantes : - Vous identifiez les tendances, anticipez et comprenez la stratégie produit et marché d'Absys Cyborg - Vous analysez les évolutions des usages et les attentes du marché en termes de transformation - Vous définissez le business model et associez à chaque nouvelle fonctionnalité une monétisation - Vous partagez la stratégie avec la direction et les équipes de développement, décidez des choix d'investissements à retenir - Au travers de la formalisation d'une roadmap produit, vous synthétisez et priorisez les fonctionnalités attendues afin d'apporter un maximum de valeur à la plateforme et aux clients - Vous rédigez les spécifications fonctionnelles, travaillez au quotidien avec les équipes de développement pour assurer la bonne livraison de la roadmap - En appliquant la méthodologie Agile, vous délivrez les user stories, y associez les critères d'acceptation et les priorisez au sein du backlog produit - Vous coordonnez la recette, déroulez les tests et assurez la non-régression des nouvelles versions proposées - Vous rédigez la documentation et piloter l'amélioration continue - Vous promouvez auprès de notre écosystème et de nos canaux de distribution (directs et indirects) Ce que nous apprécierons chez vous Diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire dans le domaine de l'informatique, vous avez réalisé avec succès une ou plusieurs missions de Product Owner dans l'univers des logiciels SaaS. Vous maîtrisez la méthode Agile et ses outils ainsi que les bonnes pratiques produits (écriture de User Story, gestion et priorisation d'un backlog). Réactif(ve), et diplomate, vous savez motiver et aligner les équipes autour d'une même vision du produit et créer une bonne ambiance de travail. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous avez le souci du détail. Toujours attentif(ve) aux tendances du marché, vous avez démontré vos talents pour le marketing stratégique. Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages - Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté - Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg - Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg - Prime de participation et Plan d'épargne entreprise - Prime vacances - Charte de télétravail - Temps partiel possible - Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue - Un programme d'intégration et de formation adapté - Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) PROFIL :