Le centre de soins médicaux et de réadaptation recrute un médecin généraliste (H/F) en CDI à temps plein. L'établissement, situé dans le sud de la France, est un centre mutualiste de 170 lits en hospitalisation complète dont 46 lits en rééducation neurologique, 54 lits en rééducation locomotrice, 70 lits en soins de suite et de réadaptation polyvalente à orientation oncologique et 30 places en hôpital de jour. Il accueille une antenne dédiée à la réinsertion socioprofessionnelle des patients et participe au fonctionnement d'un service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés. Rénové très récemment, implanté dans un environnement verdoyant à proximité du centre-ville avec vue mer, le centre dispose de plusieurs plateaux techniques de grande qualité avec des intervenants pour les animer : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, psychomotriciens, assistants sociaux, diététiciens, enseignants en activité physique adaptée (APA). Il est doté d'une grande technicité : simulateur de conduite, exosquelette de marche, thérapie miroir informatisée, portique de marche, isocinétisme, stabilométrie, analyse de la marche informatisée, tapis antigravité, appareil d'échographie, électrostimulation/électrorepérage, casque de réalité virtuelle, piscine/balnéothérapie, etc. Le codage PMSI est centralisé, entièrement réalisé par le service DIM. Le poste Vous rejoindrez l'équipe médicale de l'établissement et interviendrez principalement sur les services de soins de suite et de réadaptation polyvalente. Vous aurez pour mission notamment de : - Assurer la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète, en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer le suivi médical des patients (pathologies aiguës et chroniques associées) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés - Contribuer à la coordination des parcours de soins (lien avec les structures d'aval et les correspondants extérieurs) - Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux démarches qualité de l'établissement - Participer aux astreintes pour l'ensemble des patients de l'établissement Rémunération : attractive, à négocier Avantages - 5 semaines de congés annuels (+ 2 jours dits « de fractionnement » le cas échéant) - 18 jours de RTT annuels - Self-service sur place avec participation financière de l'employeur - Mutuelle avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % - Chèques vacances possibles deux fois par an (été/hiver) - Équipements sportifs accessibles au personnel et association interne proposant diverses activités (sportives, culturelles, loisirs) REF: 1292