POSTE : Responsable Data - Cdo H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Le groupe TGS France recherche son prochain.e CDO / Responsable data (F/H) Ce projet professionnel vous permettra de : - Définir et piloter la stratégie d'utilisation des données au sein de TGS France - Être le garant de données accessibles, cohérentes et utilisables efficacement Pour vous présenter plus en détail votre poste, vos missions se traduiront par la : 1. Définition de la stratégie data : - Élaborer et mettre en oeuvre une vision et une stratégie globale pour l'utilisation transverse des données au sein de TGS - Promouvoir une culture "pilotée par les Données" au sein de TGS en positionnant l'utilisation des données au centre des orientations stratégiques 2. Gouvernance des données : - Structurer, cartographier et normaliser les données utiles au positionnement stratégique de l'entreprise - Mettre en place une politique de gouvernance et de maîtrise du cycle de vie de la donnée (qualité, complétude, intégrité, confidentialité) - Organiser la stratégie de collecte des données (issues d'outils internes ou de tiers externes) et, si nécessaire, impulser des stratégies d'achat auprès de fournisseurs - Garantir la conformité avec les réglementations (RGPD 3. Exploitation et valorisation des données : - Être le relais entre les équipes techniques DSI et les responsables métier pour faire émerger des cas d'usage autour des données en proposant des solutions innovantes - Identifier des opportunités de valorisation des données (analyse prédictive, nouveaux services, optimisation de processus) - Superviser le développement des Dashboard et indicateurs de suivi de la performance 4. Acculturation et formation des équipes : - Faciliter l'adoption, à tous les niveaux de l'entreprise, des outils et des pratiques liées à la donnée - Organiser des ateliers, des formations et des sessions de sensibilisation pour développer l'utilisation des données au sein des équipes non techniques 5. Innovation et veille technologique : - Rechercher et proposer des partenariats stratégiques pour renforcer les capacités data de l'entreprise - Rester à l'écoute des nouvelles technologies et tendances en matière de données pour proposer des améliorations continues Ce qui vous définit et vous distingue : Des compétences stratégiques et business : - Bonne compréhension des enjeux stratégiques et des différents métiers de l'entreprise - Aptitude à élaborer et promouvoir une vision data à long terme, et à mettre en place une feuille de route opérationnelle - Capacité à vulgariser et à rendre accessible l'usage des données aux équipes non techniques Des compétences en gouvernance des données : - Bonne maîtrise des principes de gouvernance et de qualité des données - Connaissance des cadres réglementaires, notamment le RGPD - Capacité à interpréter les données, à comprendre les besoins des utilisateurs et à formuler des recommandations actionnables Leadership et communication : - Capacité à fédérer les directions métier autour de projets data - Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec différents niveaux hiérarchiques et notamment les instances de direction générale Profil recherché : - Expérience professionnelle : plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de la stratégie de données, de la BI, ou dans un poste orienté décisionnel - Formation : Bac +5 en management des systèmes d'information, en ingénierie, en statistiques ou en gestion, avec une spécialisation en data ou une expérience significative dans le domaine - Atout : Expérience dans la conduite de changement vers une culture data-driven Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise, en étant au centre des décisions stratégiques ~