CHARGÉ DE PROJET INGÉNIERIE ET DÉVELOPPEMENT DES FINANCEMENTS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD (H/F) 59 - Nord
Offre n° 1016977
CHARGÉ DE PROJET INGÉNIERIE ET DÉVELOPPEMENT DES FINANCEMENTS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD (H/F)
59 - Nord
Publié le 14 août 2025
Référence CSP: O059250/731001169 La Direction Finance et Conseil en Gestion (DFCG) est une direction support indispensable à la modernisation et l'évolution des métiers de la Collectivité et au bon fonctionnement des missions de l'ensemble du territoire départemental. En tant que chef.fe de Projet Automatisation des processus financiers, vous contribuez activement à : Assurer la maîtrise d'ouvrage opérationnelle, en participant à la conduite du changement et en définissant les spécifications fonctionnelles liées au projet ; Piloter et conduire des projets d'optimisation des processus financiers, en évaluant les enjeux et les risques, en élaborant le cahier des charges et en organisant le déroulement des travaux ; Maintenir un système d'information financier performant ; Garantir un niveau de qualité comptable ; Réaliser des travaux d'automatisation des processus métiers (macros, développement et exécution de Robotic Process Automation (RPA)) ; Moderniser les pratiques financières ; Accompagner et former les équipes au changement des pratiques. En tant que chef.fe de Projet Automatisation des processus financiers, vous contribuez activement à : Assurer la maîtrise d'ouvrage opérationnelle, en participant à la conduite du changement et en définissant les spécifications fonctionnelles liées au projet ; Piloter et conduire des projets d'optimisation des processus financiers, en évaluant les enjeux et les risques, en élaborant le cahier des charges et en organisant le déroulement des travaux ; Maintenir un système d'information financier performant ; Garantir un niveau de qualité comptable ; Réaliser des travaux d'automatisation des processus métiers (macros, développement et exécution de Robotic Process Automation (RPA)) ; Moderniser les pratiques financières ; Accompagner et former les équipes au changement des pratiques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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