Médecin du Travail H/F 71 - Saône-et-Loire
Offre n° 1017173
Médecin du Travail H/F
71 - Saône-et-Loire
Publié le 01 avril 2026
POSTE : Médecin du Travail H/F DESCRIPTION : Manpower Life Science recherche pour son client, acteur du secteur de la santé, un Médecin du travail (H/F) en CDI pour différents postes en Bourgogne . Postes possibles en temps plein ou partiel avec minimum 2,5 jours par semaine. Possibilité de téléconsultation à temps partiel Grande flexibilité d'organisation Plusieurs poste à pourvoir en Saône et Loire, Yonne, Nièvre et Côte d'Or. - Service interentreprise - Vous devrez assurer le suivi de la santé au travail, conduire des actions; rédiger les rapports et mettre en place des actions correctives - Equipe de plusieurs médecins selon le site - Autonomie de votre planning - Divers avantages supplémentaires: véhicule de service, RTT, mutuelle, diverses primes (délégation, sujétion, contribution, expérience) DU Médecine Santé au Travail ou DU Médecine générale (possibilité de formation sur un an proposée) RPPS obligatoire Vous avez envie d'intégrer une entreprise où la qualité de vie est précieuse et où vous aurez une flexibilité de travail, n'hésitez pas à postuler pour que l'on puisse étudier ensemble ce qui est possible en fonction de votre projet professionnel. Possibilité de cumul emploi/retraite Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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