POSTE : Assistant de Gestion en Alternance H/F DESCRIPTION : Depuis plus de deux siècles, CHRISTAUD est le spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable (réseau AEP) et l'assainissement, elle est aussi l'enseigne référence des métiers de l'eau du Groupe SAMSE. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre de notre campagne d'alternance pour l'année 2, nous ouvrons un poste d'Assistant(e) de gestion à Reims (51). Tu seras rattaché(e) à la responsable du Contrôle de gestion. Méticuleux(se), pas un détail ne t'échappe ! C'est justement là-dessus que l'on compte. Tes missions seront variées et stimulantes : Participer à l'arrêté des comptes de ton périmètre Gérer la construction des budgets Participer au suivi des indicateurs du service (réalisation de tableaux de bords) PROFIL : Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 GEA ou BTS Gestion des PME ou Licence Professionnelle et une première expérience réussie dans un monde similaire serait appréciée. Tu es doté(e) d'un sens aigu des responsabilités, tes qualités relationnelles, ta rigueur et ta discrétion garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un poste en alternance d'une durée de 12 mois - Prise de poste à compter de Septembre 2026 - Basé à Reims (51) - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à l'intégration et pour cela tu auras, tout au long de ta formation, un tuteur qui te guidera sur ton parcours professionnel. Et au-delà Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Contrôleur de gestion (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH et/ou Manager 3. Second entretien manager et/ou N+2 Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute